Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

• d'enregistrer des prescriptions de repos,
• de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
• de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.),
• d'assurer la gestion de dossiers complexes.

* Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonction du/de la candidat(e) retenu(e).

Nombre de postes à pourvoir : 5

Typologie contrat : CDI

* Il est à noter qu'il sera possible de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI.

Date de prise de fonction : avril 2026

Site d'affectation : 5, rue de la Durance, 75 012 PARIS

Durée de travail hebdomadaire : 39h00 + acquisition de RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :

1 917, 57 euros bruts mensuels,

+13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre,

+ 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence,

* soit un salaire annuel brut de 26 845 euros

+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

- remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,

- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,

- carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1259&idOrigine=502&LCID=1036

• connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,

• pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
• aptitude à travailler en équipe,
• sens de la rigueur et de la méthode

Formation : Bac à Bac + 2