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TECHNICIEN CONSEIL REFERENT AIDES FINANCIERES COLLECTIVES H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : 28K à 32K €
Début : 12 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Adaptabilité
Responsabilité sociale des entreprises

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

  • Vous procédez au traitement des demandes de financement à travers le recueil et l'analyse des informations transmises par les partenaires de l'organisme.
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers et le paiement des aides en appliquant les procédures définies.
  • Vous informez, conseillez et accompagnez techniquement les partenaires dans la constitution et le traitement de leurs dossiers.

Informations complémentaires

Aux côtés des familles et de nos partenaires

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….

Un acteur majeur en Loire-Atlantique

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

Les missions de la Caf de Loire-Atlantique

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :

- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.

- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.

- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.

- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…

La Caf de Loire-Atlantique s'engage

L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.


Profil recherché

"Le bon profil"

Vous savez appliquer des modes opératoires, des procédures et vous assimilez aisément une réglementation et ses évolutions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez la capacité à hiérarchiser vos priorités et à faire face aux imprévus.

Vous possédez des qualités relationnelles et une aisance à l'oral.

Vous avez le sens du collectif.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

La connaissance de la réglementation des aides financières collectives de l'action sociale et/ou des connaissances en comptabilité constitueraient un atout supplémentaire.

Formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+3 ou équivalent.

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