Mission/Activités

• Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire

• Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires

• Participer à la détection des fraudes

• Calculer les ressources et les cotisations

• Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques

• Rédiger des courriers simples

• Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDD

Durée du contrat : 3 mois avec une possibilité de renouvellement

Prise de fonction : Juillet 2025

Nombre de postes à pourvoir : : 1

Horaires : 39 heures de travail hebdomadaire

Site d'affectation : 173/175, rue de Bercy, 75012 Paris

Salaire : 1 884 euros brut par mois avec l'ajout d'1/2 mois de salaire au mois de Septembre (sous condition de présence à l'effectif au 30 Septembre)

Avantages :

- Remboursement de 75% du PASS Navigo

- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre duréseau Almerys

- CSE (billetterie, voyages)

- RTT au prorata du temps de présence

- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,60€ à votre charge)

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap

Compétences

• Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie

• Rigueur et méthode

• Maîtrise de la bureautique (Excel - Word)

• Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour

• Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits

• Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS

• Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO…)

Formation

Niveau Baccalauréat