Mission/Activités

Rattaché à la Direction du pilotage (DIRPIL), le service statistique recrute son/sa responsable chargé(e) d'animer une équipe composée de trois collaborateurs : deux data analysts et un data scientist

Personne-ressource dans la mise en œuvre du programme transverse « stratégie data de la CRAMIF », référent IA et pilote de projets innovants intégrant l'intelligence artificielle. Le poste présente une forte dimension stratégique et transversale et une présence active dans les instances dédiées à ces thématiques, internes, régionales et nationales.

En tant que manager, son rôle consiste à :

• Animer et coordonner l'activité du service.
• Construire et prioriser le programme de travail en lien avec les directions métiers et les orientations stratégiques de l'organisme.
• Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en expertise.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables produits (requêtes, études, outils de pilotage, tableaux de bord).
• Veiller au respect des délais et à la bonne articulation entre production, innovation et projets transverses.

Les deux data analysts s'attachent à répondre aux besoins des services de la CRAMIF en matière d'exploitation des données. Ils interviennent en maîtrise d'œuvre dans la conception d'outils de pilotage et de tableaux de bord ciblés par la stratégie data. Cette stratégie data fait l'objet d'un programme transverse stratégique propre piloté par un directeur adjoint.

Le data scientist conduit les projets innovants intégrant de l'intelligence artificielle et contribue à faire émerger de nouveaux usages de la donnée. Il travaille étroitement avec le service informatique de la caisse en vue de faciliter le développement et le déploiement des outils de machine learning qu'il élabore.

En tant qu'acteur stratégique, son rôle consiste à :

• Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie data de l'organisme.
• Apporter une expertise au programme transverse Stratégie data afin d'en garantir l'avancement et la cohérence.
• Participer à la transformation de l'organisme à la faveur d'une exploitation renforcée de la donnée et du développement des usages de l'intelligence artificielle.
• Représenter la CRAMIF à l'extérieur en tant que référent IA et interlocuteur expert sur les sujets data.

Ce poste conjugue management, expertise technique et contribution stratégique dans un environnement en forte évolution.

Compétences

Compétences managériales et comportementales

• Solides compétences en management d'équipe.
• Excellent sens relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (directions métiers, encadrement, partenaires externes).
• Forte capacité d'adaptation dans un contexte de transformation.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer l'activité.
• Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition.
• Vision stratégique et capacité à inscrire l'action opérationnelle dans un cadre global.

Compétences techniques

• Maîtrise des bases de données de l'Assurance Maladie : SIAM ERASME, SNDS, SCAPIN.
• Excellente maîtrise des outils et langages d'exploitation et d'analyse de données : SAS, SQL, Python, Power BI.
• Solide culture statistique et data.
• Appétence et expérience dans les projets liés à l'intelligence artificielle.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages:

* Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
* Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
* Prime de crèche
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
* Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

• Formation de niveau Master (Statistiques, Data Science, Méthodes quantitatives ou équivalent).
• Expérience confirmée en analyse de données et en pilotage d'activité data.
• Une expérience managériale réussie est attendue.