Mission/Activités

La Direction Comptable et Financière excerce ses missions propres ou déléguées au travers de 4 Départements (160 collaborateurs) :
* Le Département en charge de la Gestion Finanière et Comptable,
* Le Département en charge du Recouvrement des créances (recours amiable compris),
* Le Département en charge de la Vérification de la liquidation des prestations et du contrôle sur pièces des situations individuelles,
* Le Département en charge du Contrôle à domicile, de la lutte contre la fraude et des affaires financières,

Au sein de cette direction, la Caf de Paris recrute le(a) Responsable du Département de la Gestion Finanière et Comptable, second fondé de pouvoir de l'organisme . En fonction de son niveau d'expérience, le/la candidat(e) retenu(e) pourra être positionné(e) au niveau 9 de la Convention collective.
Rattaché(e) au 1ère Fondée de pouvoir, vous avez pour mission d'atteindre les objectifs fixés par le Directeur comptable et financier de l'organisme sur le champ des activités comptables et financières, en assurant le fonctionnement optimal des deux unités du Département6:
* L'une est en charge de la trésorerie et de la comptabilité des prestations (légales et action sociale),
* L'autre est en charge du contrôle des opérations budgétaires (action sociale et gestion administrative), notamment du contrôle de la paie pour l'ensemble des Caf de la région IDF.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e), à :
* Piloter le processus « comptabilité et trésorerie »10;
* Animer deux équipes et manager les 30 collaborateurs qui les composent ;
* Déterminer les objectifs de votre secteur d'activité, organiser les moyens mis à votre disposition, en évaluer la performance ;
* Proposer les changements contribuant au développement de la qualité et de la performance de votre secteur d'activité et de l'organisme
* Participer, en tant que cadre stratégique, à des projets ou missions spécifiques notamment dans le cadre du PSP+ projet d'évolution de l'organisme ;
* Coopérer avec un réseau de partenaires externes.

Compétences

La fonction requiert :
* Un intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la Sécurité Sociale et notamment de la branche famille
* Une contribution active au dispositif de management de la direction,
* La capacité à organiser son environnement de travail, à piloter les services et les processus concernés,
* Une maîtrise des techniques de comptabilité, de gestion et de contrôle interne,
* La capacité à travailler en partenariat ou en réseau,
* De fortes capacités managériales,
* Des compétences en gestion de projet.

Vous devrez donc faire preuve :
* D'un leadership affirmé et de qualités relationnelles reconnues ,
* D'un fort investissement, particulièrement lors des moments clefs du service (paiements mensuels, paiements exceptionnels, production des comptes...),
* Et d'esprit d'innovation.

Formation

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (niveau Bac +4 ou +5), vous avez acquis une expérience significative sur un poste d'encadrement supérieur, idéalement en lien avec les problématiques de la comptabilité et de contrôle interne. Vous disposez dans ce cadre d'une expérience en management d'équipe et/ou de projet.

Informations complémentaires :

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
o Type de contrat : CDI
o Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi 
o Rémunération : niveau 8 à partir de 44 743 euros brute annuelle sur 14 mois ou niveau 9 49 004 euros selon profil
o Lieu de travail : Paris 15
o Accès à une mutuelle
o Accès au restaurant d'entreprise
o Participation de l'employeur au titre de transport
o Télétravail possible et horaires flexibles
o Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.