Le/la Responsable du Département contrôle assure le fonctionnement optimal des trois unités du service, en charge respectivement du contrôle des prestations, organisé en deux services, droits et revenus de remplacement d'une part, et frais de santé d'autre part, ainsi que de la Mission de paiement à bon droit.

Le ou la Responsable du département contrôle sera chargé du pilotage et du suivi de la Mission de paiement à bon droit qui s'appuie sur une coordination généralisée de l'ensemble des directions de la CPAM en vue de la mise en œuvre d'un programme local concerté de paiement à bon droit incluant à la fois la prévention, la gestion du risque, les contrôles et la lutte contre la fraude ; ces actions contribuant toutes à la maîtrise des dépenses de prestations.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer la gestion managériale aux côtés de la sous-directrice,

- Piloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l'efficience,

- Animer les réunions en interne ou externe

- Assurer l'harmonisation et l'optimisation des pratiques

- S'assurer de la mise en œuvre des contrôles nationaux et locaux au sein des SCOP et de la MPBD

- Analyser les résultats et proposer des plans d'actions, en garantir la réalisation et l'évaluation

- Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques

Compétences

• Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie

• Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR

• Expérience managériale et capacité à accompagner et mobiliser les équipes

• Aptitude à travailler avec des partenaires internes et externes, en favorisant la concertation et la coopération

• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion

• Capacité d'analyse & de synthèse

• Des compétences en gestion de projet

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Vous avez acquis une expérience significative d'encadrement dans un organisme de Sécurité sociale, idéalement en lien avec le contrôle interne. Dans ce cadre vous avez acquis une expérience en management d'équipe et/ou de projet. Formation supérieure souhaitée.