Missions et activités:

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, l'Adjoint du secteur Sécurité, Sûreté Hygiène et Prévention :
- Manage au quotidien une équipe de 3 à 4 personnes,
- Met en application les orientations du secteur afin de réaliser les objectifs de l'année,
- Dans le cadre de la démarche qualité, il assure le suivi des indicateurs stratégiques du secteur.

Son activité se décline en 4 parties :
- Un premier volet Sécurité, avec notamment la gestion administrative du marché de gardiennage, du marché de télésurveillance, le contrôle d'accès ainsi que la supervision d'audits de sécurité.
- Un second volet Sureté, avec l'appui du responsable de secteur, il assure la mise en place d'actions de sureté dans le cadre du schéma directeur de la sureté de la CAF 13, et dans le suivi des actions du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
- Un troisième volet Hygiène, avec le suivi administratif des marchés nettoyage et nuisibles (réunion avec les prestataires, tableau de suivi et validation des factures).
- Un dernier volet Prévention des Risques, où il assure la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, du Plan Annuel de Prévention et où il procède à l'analyse des accidents de travail

Informations complémentaires

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking sécurisé

Compétences

-Leadership,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles

Formation

Niveau de diplôme requis : BAC +2

Expérience:

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum idéalement dans les domaines de la Sécurité, de la Sûreté ou de la Prévention des Risques. Une expérience en management et dans la gestion de marchés serait un atout supplémentaire.