Juriste d'entreprise et de marchés F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Formation et perfectionnement
Office 365
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Secrétariat Général !

Qui sommes-nous ?

La Cnaf (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Le Secrétariat Général (SG) pilote l'ensemble des fonctions internes grâce à ses 4 départements et plus de 120 collaborateurs pour les 11 implantations métropolitaines.

Le SG est en effet organisé en départements chargés du pilotage des fonctions support :

  • le département des ressources humaines (Drh) ;
  • le département des affaires juridiques et commandes publiques (Dajcop) ;
  • le département patrimoine, logistique, maintenance et sécurité (Dplomas) ;
  • le département de l'optimisation et des moyens (Dom).

Vous intégrerez le pôle des affaires juridiques et marchés du Dajcop composé de 6 autres juristes (répartis sur les sites de Paris et Lyon) ainsi que d'un(e) responsable.

A noter : Le poste est basé sur le site de Paris Sibelle et peut nécessiter quelques déplacements.

Concrètement votre futur quotidien ?

Sous la responsabilité de votre manager, vos principales missions seront :

  • dans le cadre de l'organisation du Dajcop, mener des procédures de marchés supérieurs à certains seuils pour les besoins de l'établissement public (besoins propres et/ou ceux des organismes de son réseau (Caf)), rédiger les avenants afférents à ces procédures et gérer les actes de sous-traitance pour celles-ci ;
  • Conseiller et sécuriser juridiquement les directions de la Cnaf et les organismes de son réseau en réalisant des analyses et des expertises juridiques sur tout domaine juridique, sauf exceptions, en support de niveau 1 (tout demandeur) ou de niveau 2 (sur demandes de juristes spécialisés de l'établissement public) y compris dans le cadre de litiges de Caf ;
  • Rédiger, négocier et/ou sécuriser des convention, décision ou tout autre document juridique (hors marché des organismes du réseau) ;
  • Gérer les précontentieux et les contentieux auxquels la Cnaf est partie en proposant une stratégie contentieuse.

Ces missions s'exercent :

  • en accompagnant les démarches et les projets, en alertant juridiquement sur les choix opérationnels et stratégies à envisager ;
  • à la une de l'offre de service juridique Dajcop à déployer au sein du réseau dans le cadre d'un SharePoint sur l'intranet à destination des top managers.

Profil recherché

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes en capacité de mener des procédures de marchés et des expertises sur tout domaine juridique.

Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie.

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse certaines.

Vous maitrisez les outils bureautiques (office 365).

Vous savez vous adapter et travailler en transversalité au sein d'une équipe, d'un département, d'une direction ou de la Cnaf.

Votre formation

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit avec à minima une expérience de 5 années sur des fonctions similaires.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39€ et 47K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

  • Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
  • Possibilité de télétravail,
  • Flexibilité des horaires de travail,
  • Jusqu'à 20 RTT / an,
  • Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
  • Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
  • Une prime d'intéressement.

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