VOS FUTURES MISSIONS

• Analyser des données chiffrées et instruire les signalements de fraude.
  • Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve.
  • Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires.
  • Vous élaborez et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation
  • Vous proposez et mettez en œuvre les suites en collaboration avec le responsable du service.

• Mettre en œuvre l'action visant à réprimer le comportement frauduleux.
  • Vous rédigez notamment les courriers, mémo auprès de la commission de recours amiable, notifications de griefs et créances, avertissement, pénalité financière, courriers de réponse aux observations, dépôts de plainte.
  • Vous assurez le relais avec le service des affaires juridiques et le service financier et vous suivez le recouvrement des sommes réclamées en collaboration avec le service recouvrement.
  • Contribuer au suivi et au reporting des activités

Type de contrat :

• Poste en CDI de niveau 3 au démarrage: (Salaire annuel brut sur 14 mois : 25 316 euros) évolutif vers un niveau 4 à la suite d'un parcours (salaire annuel brut sur 14 mois : 26 848 euros)

• Poste basé à Mâcon

Une formation sera dispensée pour la prise de poste, pouvant occasionner des déplacements hors région.

Profil :

Une formation juridique serait souhaitée

Dates à retenir :

• Date limite de candidature : 10/05/2024
• Prise de poste : dès que possible
• Date du 1er entretien : 21/05/2024
• Date du 2ème entretien : 28/05/2024

Avantages :

• Horaires variables
• Télétravail partiel ; jusqu'à 3 jours par semaine
• Indemnité de télétravail
• Titres restaurants
• RTT
• Accessibilité du site de travail (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

COMPÉTENCES

• Vous avez une grande curiosité d'esprit et envie d'apprendre.
• Vous êtes rigoureux, aimez les chiffres : tableaux croisés dynamiques, études statistiques.
• Vous avez l'esprit d'analyse et êtes force de proposition.
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de réactivité pour gérer votre activité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées.
• Vous possédez de bonnes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse et le goût pour les investigations.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes également à l'aise dans les travaux à mener en autonomie.
• La confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

L'équipe vous attend dès que possible et pour une durée indéterminée !

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

recrutement.cpam-saone-et-loire@assurance-maladie.fr

Mélanie RAMBOZ, responsable du service (melanie.ramboz@assurance-maladie.fr) se tient à votre disposition pour répondre à vos interrogations sur le poste.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / 1er entretien à distance / 2e entretien en présentiel

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.