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Gestionnaire Maitrise des Risques Comptables (H/F)

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : 25,3K €
Début : 30 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Compétences en communication
Adaptabilité
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe
Excel
+1

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Ses principales activités sont les suivantes :

  • Réaliser les contrôles prévus dans le cadre du plan de contrôle du Directeur comptable et financier ainsi que des activités annexes au Pôle Maîtrise des risques (contrôles d'opérations réalisées dans le système d'information dédié : remboursements, annulations, ANV, prescription…, transactions sensibles, fiabilisation des litiges, transferts entre Urssaf…)
  • Evaluer et formaliser les résultats de ses contrôles, propose et/ou adapter un mode opératoire ou une procédure afin de résoudre une problématique nouvelle
  • Assurer la conservation des pièces justificatives
  • Assister l'encadrement pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices qui seront proposées lors des réunions d'analyse des causes des anomalies avec les services de production.

Avantages et conditions de travail :

  • Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
  • Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
  • Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
  • Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
  • Rémunération sur 14 mois,
  • Prime d'intéressement,
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
  • Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
  • Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
  • Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

Profil recherché

Compétences

  • Connaître la législation sociale et du recouvrement nécessaire à l'exercice de ses fonctions
  • Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles et bon relationnel à l'oral
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Esprit d'équipe, capacité d'écoute et sens du travail en collectif, partage, soutien et solidarité
  • Capacité d'adaptation et réactivité face à des urgences ou charges importantes
  • Dynamisme, force de proposition, capacité à innover
  • Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel

Formation

  • Connaissances des fonctionnalités de l'outil informatique de production de la branche recouvrement (SNV2) et de la réglementation du recouvrement appréciées
  • Connaissances comptables et/ou juridiques appréciées
  • Bac+2 domaines comptabilité/gestion/droit et/ou expérience probante dans ces domaines appréciés

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