GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (REGIME GENERAL) (F/H) - CDD

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : 1,8K € par mois
Début : 31 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Au sein d'une équipe, vous contribuerez en renfort à la réalisation des activités suivantes :

  • Effectuer le traitement des contrats d'exonération
  • Rechercher les adresses de nos usagers à la suite du pli non distribué avec mis à jour des données administratives dans nos systèmes informatiques
  • Effectuer des appels / relances téléphoniques auprès de nos usagers afin de récupérer les éléments déclaratifs
  • Affecter les paiements / virement sur les comptes des usagers

Compétences

Outre votre sens de l'organisation et votre bon relationnel, vous êtes en capacité de vous :

  • Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
  • Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),
  • Intégrer et travailler en équipe,

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance.

Informations complémentaires

Grille de rémunération conventionnelle

Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant :

  • 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
  • 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

  • Tickets restaurant ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Intéressement au prorata temporis ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
  • Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;
  • Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

L'Urssaf Franche-Comté est une entreprise handi-accueillante et est engagée dans une démarche RSE.

Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche, il existe également un programme d'intégration au sein de l'organisme.


Profil recherché

Bac + 2

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