Contexte Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 250 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 500 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. Le département de la « Gestion administrative et technique », de par son positionnement central quant au versement des différentes aides et subventions, contribue activement à la pleine mise en œuvre des multiples offres de service en direction des bénéficiaires. Au sein de ce département aux prérogatives diversifiées, le pôle « Aides financières collectives » souhaite s'attirer les compétences d'un nouveau(elle) Gestionnaire Conseil d'Action Sociale en remplacement d'un congé maternité.

Mission/Activités Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : - D'assurer le traitement, le suivi qualitatif et statistique des dossiers de son secteur dans le respect des procédures nationales de liquidation des droits, - De contrôler la validité et la conformité des pièces justificatives fournies, - D'analyser la cohérence des données d'activités, des données financières et des explications fournies par le partenaire, - D'accompagner les partenaires dans la compréhension des différentes prestations de service et dans l'utilisation des outils et échanges d'information.

Compétences - La connaissance de l'environnement institutionnel et de l'action sociale CAF en particulier, - Une bonne maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, Writer, Calc), - Des capacités d'analyse et de traitement de données chiffrées et qualitatives, - Une méthode rigoureuse de travail pour mener la liquidation d'un droit dans les délais fixés, - Une autonomie dans la recherche de solutions et être force de proposition auprès de l'encadrement, - Le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles

Formation Le candidat est titulaire d'un bac+2/+3 et/ou d'une expérience professionnelle probante sur un poste similaire.

Informations complémentaires Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages : - Une rémunération sur 14 mois Des tickets restaurants : valeur 9,65€ (5,79€ pris en charge par l'employeur) - Des horaires variables qui te donnent la possibilité d'arriver entre 7h30 et 9h30 et de finir entre 15h45 et 18h30. - La possibilité de 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon ton autonomie sur le poste L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !

Les entretiens auront lieu en présence du représentant RH ainsi que du responsable de Pôle des Aides Financières Collectives.

Le candidat est titulaire d'un bac+2/+3 et/ou d'une expérience professionnelle probante sur un poste similaire.