CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION BUDGETAIRE H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 10 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Créativité et innovation
Recherche et analyse
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

La ou le contrôleur(se) de gestion budgétaire assure, en coordination avec les autres contrôleurs de gestion du pôle, le suivi, la veille et la prévision budgétaire de deux structures de soins et d'une structure de prévention gérées par la CPAM de Paris (budget total de 40 millions d'euros) ainsi que des dépenses de gestion de la CPAM elle-même (budget d'environ 120 millions d'euros).

Il (elle) aura pour mission de recueillir auprès des interlocuteurs de la Caisse les éléments budgétaires nécessaires au suivi qu'il devra réaliser et devra contribuer aux ajustements budgétaires dans l'outil comptable selon les besoins. Il (elle) devra procéder à l'analyse des écarts et des évolutions, concevoir des tableaux de bord synthétiques ainsi que rédiger des rapports de synthèse.

Il (elle) devra élaborer en cours d'année des prévisions de charges et de produits, en s'appuyant sur des projections fiabilisées, en lien avec les directions concernées (DRH, logistique et les structures de soins et de prévention). Enfin, Il (elle) aura à réaliser des travaux d'analyse ponctuels en lien avec les dépenses des structures ou de la CPAM elle-même.

Ces réalisations représenteront un appui au pilotage, par la direction générale, de ces structures de soins et de prévention, et de la CPAM dans un contexte de contrainte budgétaire.

Formation

Bac + 5 en contrôle de gestion.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Site d'affectation : 21 rue Georges Auric, 75019 Paris

Prise de fonction : Dès que possible

39h00 de travail hebdomadaire

Nombre de poste à pourvoir : 1

Rémunération :

Entre 2 436 euros et 2 784 euros brut mensuel sur 14 mois soit entre 34K et 39K Annuel

Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)

1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantage :

- Remboursement de 75% du PASS Navigo

-20 RTT au prorata du temps de présence

- Mutuelle d'Entreprise CPAMIF, membre du réseau Almérys CSE (billetterie, voyages)

-CSE

- Carte déjeuner Sodexo alimentée à hauteur de 9,65 euros par jour travaillé (3,86 euros à votre charge).


Profil recherché

-Aptitude à travailler en équipe et à travailler avec l'ensemble des directions de la CPAM ;

-Esprit d'initiative et force de proposition ;

-Capacités d'analyse et de synthèse ;

-Connaissances des procédures budgétaires, du contrôle de gestion et des techniques de comptabilité analytique ;

-Connaissances des outils informatiques et plus particulièrement Excel ;

Bac + 5 en contrôle de gestion.

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