Conseiller(ère) méthodes comptables - F/H

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Vos missions principales seront :

  • Mettre à jour le référentiel comptable constitué du dictionnaire des comptes, du guide des règles de gestion, des instructions comptables et du guide de clôture des comptes ;
  • Définir et exprimer le besoin sur le circuit de gestion comptable à intégrer dans le système d'information à chaque évolution réglementaire, en collaboration avec les autres directions de la Cnaf ;
  • Apporter régulièrement au réseau des Caf les réponses aux questions relevant de l'application des règles comptables.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous avez une formation supérieure (bac+4/5) de type école de commerce ou universitaire, diplôme de comptabilité générale (DCG) ou équivalent.

Avec une expérience de 3 ans minimum en comptabilité dans une entreprise ou un cabinet comptable, vous détenez les compétences et les qualités suivantes :

  • Solide connaissance des règles comptables
  • Capacité rédactionnelle et sens de la rigueur
  • Goût pour le travail en équipe et le pilotage de projets
  • Appétence pour les systèmes d'information et les projets transverses

Une expérience dans un organisme de sécurité sociale serait un plus.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 38 et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

  • Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris (14ème arrondissement), sur un site facilement accessible en transport et/ou voiture,
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
  • Flexibilité des horaires,
  • Congés / RTT: le bénéfice de + ou - 9 semaines par année pleine,
  • Tickets restaurant (prise en charge à hauteur de 60%) et restaurant d'entreprise,
  • Rémunération fixe : négociable selon profil et rémunération actuelle
  • Dispositif d'intéressement : conditionné à une performance collective en constante progression ;
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …).

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

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