COMPTABLE H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 février 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Comptabilité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Rattaché(e) au département Comptabilité et Trésorerie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

-Contrôle de l'enregistrement comptable de la facturation

-Identification et imputation des recettes

-Recouvrement des créances

-Traitements des sollicitations

-Ajustements et apurement des comptes de tiers

Par ailleurs, vous serez amené(e) à :

-Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques inscrites aux référentiels nationaux des processus « gestion de la comptabilité » et « gestion de la trésorerie ».

Compétences

-Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies.

-Capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées

-Esprit d'équipe et de partenariat

-Discrétion et confidentialité

-Bonne maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de comptabilité, Bac +2

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Nombre de postes à pourvoir : 1

Site d'affectation : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris

Durée du contrat : 3 mois renouvelable

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire

Rémunération :

1 808 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en Mai (sous condition de présence à l'effectif le 31 Mai et donc de renouvellement)

Avantages :

Remboursement de 50% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

RTT au Prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,65 € par jour travaillé (3,79€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


Profil recherché

Diplôme de comptabilité, Bac +2

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