La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre des politiques :
- budgétaire, immobilier et achats des organismes locaux (Urssaf, centres informatiques et organismes ultramarins) et de l'établissement public administratif;
- ainsi que ressources humaines dans les organismes du réseau hors Urssaf Caisse Nationale (Urssaf, Centres informatiques et organismes ultra-marins).
La DGRM assure également la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des Urssaf.

Mission/Activités

Dans le cadre du besoin croissant de développements applicatifs destinés à faciliter ou rationaliser certaines activités, le poste proposé est rattaché au sein de la Sous-Direction Accompagnement du Changement (SDAC), dont l'activité principale est l'accompagnement des changements induits par les évolutions et projets structurants impactant les acteurs du réseau des Urssaf.
En tant que Développeur d'applications - H/F, vous êtes en charge :
* De co-rédiger avec les commanditaires internes ou externes à la Ss-Direction, les cahiers des charges exprimant les besoins applicatifs dont vous assurez le développement ;
* Du développement des interfaces, applications et livrables identifiés dans les réponses à apporter aux commanditaires ;
* De la prise en charge de correctifs ou d'évolutions sur des applications existantes, dans le cadre de leur maintien en condition opérationnelle ;
* Du reporting des projets qui vous sont confiés, auprès du responsable des développements de la Ss-direction et plus largement, à l'équipe managériale de la Ss-direction.

Compétences

De formation supérieure Bac +3/4 (formation informatique/développement)

* Une expérience en matière de conduite de projets à dimension informatique/technique, une aisance et un esprit de créativité, un 1ère expérience (ou connaissance) dans les outils de POWERPLATFORM (POWERAPPS).
* Une grande autonomie, le sens de l'initiative et une réelle capacité à être force de proposition
* Des qualités d'adaptation et de curiosité
* Une capacité à fédérer des acteurs, en interne comme en externe, autour d'objectifs partagés
* De réelles qualités relationnelles et d'aptitudes au travail en équipe et en mode distanciel : capacité d'écoute, aptitude à convaincre et à porter des propositions, capacité à s'exprimer en public

Informations complémentaires

Rémunération versée sur 14 mois.

CDD de 5.5 mois
Site : Montreuil ou Toulouse

Niveau 5B / 6 selon profil
31 - 38 K€
Quelques uns de nos avantages entreprise :
· Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
· Forfait 205 jours de travail ou forfait 211 jours de travail ou horaires variables
· CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
· CSE dynamique
· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)
· 9.65€/ jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l'employeur
· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition
· Un parking et un local à vélo à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : charte_de_la_laicite-.pdf (gouvernement.fr)