Au sein de l’équipe Engineering et en interaction avec les équipes Product Management, Customer Satisfaction et Deployment notamment, tu auras pour mission d’accompagner et manager des équipes ainsi que leur performance tout en traduisant la vision stratégique en une roadmap produit et technique.

Plus en détail, te devras :

• Garantir la cohérence du travail de tes équipes en alignement avec la stratégie et être garant de la vision Engineering
• S’assurer de la prise en charge de la maintenabilité, la testabilité, la conformité, la sécurité et l’évolutivité des solutions livrées par tes équipes
• Collaborer avec l’équipe Product Management en s’assurant que les designs fonctionnels sont complets afin de lancer les designs techniques
• Etre garant.e de l’exécution de la roadmap de tes équipes
• Endosser le rôle de responsable technique en s’appuyant sur les tech leads notamment (choix techniques, qualité et délai des livrables, bonnes pratiques, sécurité…)
• Participer aux décisions techniques architecturales en challengeant tes équipes, résoudre les problématiques entre équipes et proposer des améliorations de processus
• Leader et suivre les tracks Engineering sur différents sujets comme le Cloud ou les performances
• Manager et faire évoluer les membres de tes équipes en les aidant à développer leurs compétences, à prendre de bonnes décisions en autonomie et à travailler ensemble
• Participer au recrutement de nouveaux talents pour tes équipes et les autres

Tu seras amené.e à gérer des équipes agiles, internes et externes, anglophones et jusqu’à 20 personnes : Tech Leads, développeurs web, développeur mobile, Team Leader, Scrum Master, DevOps, QA…

Tes équipes et toi évolueront dans un environnement PHP, Symfony, Google Cloud Platform, Android et Kotlin.

Avantages :
🏡 3 jours télétravail/semaine possibles
🏰 Bureaux coeur de ville
🍕 Tickets resto 8€
⚕️ Mutuelle prise en charge à 60%
🌞 9 à 12 jours de RTT/an

Quel que soit ton niveau de formation, tu as travaillé au moins 5 ans dans le développement logiciel et as une première expérience en management.

Plus en détails, tes compétences sont :

• La gestion et le management d’équipes distribuées selon des méthodologies agiles/Scrum

• La mise en place et l’application de processus et de bonnes pratiques

• La capacité à comprendre facilement le métier

• Une expertise technique dans au moins un domaine de notre stack technique (web, mobile…)

• Un anglais courant, niveau C1

Côté savoir-être, tu es un.e facilitateur.rice capable d’écoute et d’assertivité, tu sais rapidement trouver des solutions à un problème et recherche constamment l’amélioration.

Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu te reconnais dans nos valeurs :

• « Construire ensemble pour aller plus loin » #esprit d’équipe

• « Élever son niveau d’exigence pour atteindre une ambition collective » #exigence

• « Elargir ses horizons pour inspirer et développer de nouvelles solutions » #curiosité

Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ta religion, ton handicap, ton état de santé ou ton apparence physique, nous traiterons ta candidature sur la base de critères objectifs.