➡️ Au sein de l’équipe Product Management et pour l’offre WanData, tu seras en charge de faire évoluer les produits de la gamme.

WanData (un des 4 piliers de l’offre Matawan) : plateforme SaaS de Mobility Intelligence qui agrège et valorise les données de mobilité.

👀 A partir de besoins utilisateurs, tu coordonnes le développement des fonctionnalités et maximise la valeur des produits de l’offre. Tout ça en en interaction avec les équipes tech/Data Science au sein d’une de nos features teams.

Tu seras sous la responsabilité du Product Line Director de WanData et tu devras :

• Participer à l’élaboration de la vision produit avec le Product Line Director

• Comprendre et identifier en amont les besoins du client et les traduire en user stories

• Organiser le planning des développements des produits avec les équipes tech en fonction de la roadmap définie par le Product Management

• Superviser les différentes étapes du développement et en mesurer l’avancement

• Être en charge du backlog

• Faire des tests unitaires pour vérifier le développement des produits

• Alimenter et diffuser les bases de connaissance en interne et en externe

⚒️ Tu travailleras au quotidien avec la suite Google Workspace et sur Jira selon la méthode agile Scrum.

🚌 Des déplacements régulier seront à prévoir sur les autres sites de l’entreprise (principalement à Mâcon et à Lyon).

Avantages : 🏡 3 jours télétravail / semaine 🏰 Bureaux cœur de ville (17e) 🍕 Tickets resto 8€ ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de RTT par an

➡️ Quelque soit ton diplôme, tu as un background dans le domaine informatique, du développement logiciel ou du digital.

➡️ Tu as une première expérience dans les métiers de la Data ou idéalement dans le développement/la gestion d’un produit SaaS orienté Data.

⚙️ Côté savoir-faire : capable de modéliser un besoin client, tu as une appétence pour la compréhension des données et tu maitrises la phase de Product Discovery.

🤓 Côté savoir-être : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire. Tu sais gérer tes deadlines de manière responsable.

➕ Si tu connais le monde du transport public ou tout ce qui entoure la mobilité et la “Smart City” ça serait un vrai plus !

Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1)

🙂 Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé ou ton apparence physique, nous traiterons ta candidature sur la base de critères objectifs.

1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien métier avec ton.ta futur.e manager (Guillaume) et notre CPO (Axel) > 1h sur site dans nos locaux de Paris

3️⃣ Entretien équipe avec une.e membre de ta future équipe (à déterminer) > 30min en visio ou sur site)

4️⃣ Entretien croisé avec un.e “candide” choisi.e dans une autre équipe (à déterminer) > 30min en visio

5️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone