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Venture capital associate

CDI
Paris
Salaire : 40K à 60K €
Début : 04 février 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

TYLIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TYLIA Invest cherche un chargé d’affaires / associate dédié à ses activités de Venture Capital.

Sourcing des investissements et développement commercial

Identification et sourcing de business angels leader potentiels ;

Veille sur le secteur de l’investissement VC ;

Mise en place de la relation avec les nouveaux clients et partenaires (participation aux calls de négociation et interaction avec les différentes parties prenantes.

Négociation et structuration des investissements

Analyse financière et macroéconomique des start-ups à financer ;

Réalisation et suivi des due diligences avec les équipes et les parties prenantes (avocats, auditeur, BA, entrepreneurs)

Participation à la constitution des mémorandums d’investissement ;

Préparation et participation aux comités d’investissement ;

Participation à la structuration du deal et à la négociation de la Term Sheet d’investissement ;


Profil recherché

Diplômé d’une formation supérieure (école de commerce/ingénieur) BAC +5, spécialisation finance.

2 ans d’expérience minimum dans le secteur du Venture Capital ou Private Equity ;

Un intérêt soutenu pour l’écosystème du Venture Capital et Angel Investing ;

Un intérêt pour les secteurs émergents des nouvelles technologies et de l’impact investing ;

État d’esprit entrepreneurial : épanouissement dans des environnements dynamiques à grande responsabilité ;

Écoute active, réactivité, flexibilité, esprit d’équipe et proactivité ;

Grande rigueur et aisance relationnelle ;

Sens du respect des délais et des échéances ;

Les « plus » du poste

Travail avec une équipe jeune et dynamique ;

Découverte de l’univers d’une startup en pleine croissance ;

Nombreuses responsabilités ;

Salaire variable et attractif.

Intégrer TYLIA Invest, c’est découvrir une entreprise d’investissement digitale en pleine croissance au sein d’une équipe jeune, dynamique et conviviale qui saura vous offrir de nouvelles opportunités à la mesure de vos ambitions


Déroulement des entretiens

Recrutement par entretien physique ou par visio.

3 tours à prévoir et 1 cas d’analyse de dossier lors du premier entretien est également à prévoir.

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