🚀 Ta mission
Tu rejoindras l’équipe commerciale avec une responsabilité claire : développer le business.
 Ton rôle principal sera la prospection B2B — ton objectif, c’est d’ouvrir des portes, de comprendre les besoins des entreprises et de générer des opportunités qualifiées.
 Le reste (gestion de deals, avant-vente, coordination technique) viendra avec ta montée en compétences.

💼 Responsabilités principales

1. Prospection & développement commercial (ta mission clé)

• Identifier, cibler et prospecter des PME, ETI et grands comptes à fort potentiel.

• Construire un plan de prospection structuré : appels (majoritairement), emails, salons, événements, réseaux professionnels.

• Réaliser une analyse de marché pour comprendre les acteurs, les tendances et les enjeux sectoriels.

• Qualifier les leads avec rigueur pour alimenter le pipe commercial.

• Décrocher ton téléphone sans hésiter et créer un vrai premier contact humain avec les prospects.

👉 C’est sur cette partie que tu seras attendu dès ton arrivée.

2. Avant-vente & coordination interne (progressivement)

• Participer aux rendez-vous clients aux côtés d’un expert technique.

• Comprendre les besoins métiers et formuler des briefs précis et pertinents à destination des équipes techniques.

• Être responsable de la qualité de la réponse : vérifier la cohérence entre le besoin exprimé et la solution proposée.

• S’assurer que les livrables transmis aux prospects sont clairs, professionnels et alignés avec la stratégie commerciale.

3. Suivi et closing (à terme)

• Accompagner un commercial senior sur les cycles de vente, jusqu’à la signature.

• Apprendre à présenter une offre, défendre une proposition et closer des deals.

• Participer à la transformation des leads en clients en gardant une approche conseil et valeur.

4. Montée en compétences produit

• Monter rapidement en compétences sur nos solutions clés : CRM, ERP, outils marketing.

• Développer une compréhension concrète des outils que tu vends pour être pertinent face aux décideurs.

• Être force de proposition sur les approches commerciales et les argumentaires produits.

🧠 Profil recherché
Formation

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente (Bac +3 à Bac +5).

• Spécialisation en business development, marketing B2B ou transformation digitale.

Compétences attendues

• Excellente communication orale, goût prononcé pour le contact direct.

• Bonne capacité d’analyse, curiosité et envie de comprendre les environnements clients.

• Appétence forte pour la tech, les logiciels SaaS et la transformation digitale.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Maîtrise de base des outils CRM (HubSpot, Salesforce) appréciée.

Qualités personnelles

• Tu es un vrai sales : tu n’as pas peur du téléphone, tu veux convaincre, créer du lien et performer.

• Tu es motivé, proactif et prêt à assumer des responsabilités.

• Tu veux apprendre vite et évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant.

• Tu es force de proposition et capable de sortir du cadre.

🎓 Ce que nous t’apportons

• Une formation complète sur le cycle de vente B2B, de la prospection au closing.

• Une immersion dans un environnement tech & conseil avec des experts Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.

• Un accompagnement par des commerciaux seniors et consultants expérimentés.

• Une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Tu rencontreras en premier lieu ton futur manager, puis le directeur de l’agence et enfin le président du groupe