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Sales Coach (f/m/d) / Vertriebstrainer (f/m/d)

CDI
Lille
Salaire : 45K à 55K €
Début : 30 juin 2022
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

Trusted Shops
Trusted Shops

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

In der Rolle des Sales Coach bei Trusted Shops reicht Dein Aufgabenfeld vom Coaching einzelner VertriebsmitarbeiterInnen bis hin zu zur Unterstützung bei der Entwicklung unternehmensweiter Vertriebsstrategien. Dabei arbeitest Du sehr eng mit unseren Vertriebsteams, TeamleiterInnen und der jeweiligen Vertriebsleitung zusammen. Dein vorrangiges Ziel ist es, durch spannende, innovative, skalierbare und messbare Lernerfahrungen erstklassige Ausbildungserlebnisse zu schaffen.

Produktbereiche: Trusted Shops Gütesiegel inkl. Käuferschutz und Bewertungssystem / Abmahn- und Datenschutzpakete inkl. Rechtsberatung für Online-Shops (B2B)

  • Einzelcoachings unserer Sales ManagerInnen
  • Analyse und Weiterentwicklung des Onboarding-Programms von Trusted Shops
  • Identifizierung allgemeiner und individueller Schulungsbedürfnisse
  • Erarbeitung von einfach adaptierbaren und umsetzbaren Lernkonzepten
  • Planung und Koordinierung des Einsatzes von Schulungsmaterial (Text, Audio und Video), Ressourcen und Zeitplänen
  • Messung des Lernerfolgs und kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme
  • Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktteams

Profil recherché

  • Leidenschaft für den Vertrieb und Verkaufstechniken
  • Praktische Erfahrung als Sales Coach bzw. als Vertriebsführungskraft mit hohem Coaching Anteil
  • Starke Analysefähigkeit von Vertriebsgesprächen mit anschließendem strukturierten Feedback
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Einarbeitungs- und Trainingsinhalten
  • Erfahrung in der Aufbereitung von Lernmaterialien (z.B. Leitfäden, Produktschulungen)
  • Fundiertes Wissen über unterschiedliche Vertriebsmethoden und deren praktische Umsetzung
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten (Deutsch & Englisch), Du wirst Teil eines internationalen englischsprachigen Teams sein
  • Routinierte Anwendung gängiger Organisations- und Vertriebstools (bspw. MS Office, Hubsport, Salesforce)

Déroulement des entretiens

Es gibt drei Schritte im Einstellungsprozess für diese Stelle:

  • Ein Telefongespräch mit Daniela, Inhouse Recruiterin
  • Ein Video-Interview mit dem Teamleiter des Revenue Enablements via MS Teams
  • Ein Practical Day, ebenfalls via MS Teams

Was ist der Practical Day?
Wir haben diesen Tag ins Leben gerufen, damit wir im Prozess ein detailliertes Bild für beide Seiten schaffen können. Von unserer Seite zeigen wir, wie der typische Tag eines Sales Coachs aussieht und was er/sie zu tun hat. Auf der anderen Seite haben wir Situations-/Rollenspiele, um zu sehen, wer Du als KandidatIn bist.

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