Bienvenue chez Triskell Consulting!

Notre ICT accompagne depuis 2016 les bureaux d’études, grâce à une équipe engagée et passionnée de consultants. Electronique, soft embarqué, IA, Ingénierie système…, sont nos compétences plurielles qui nous permettent d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeurs ! C’est en bâtissant des relations de confiance avec nos consultants et nos clients que nous avons construit en quelques années une belle histoire, durable et prometteuse… Persuadés que notre force réside dans nos talents, nous en recrutons un Business Manager nouveau pour aller encore plus loin ! Une place de choix vous attend dans la team, alors à vous de nous convaincre que vous méritez ce poste…

Les missions

Notre équipe parisienne vous accueille à bras ouverts, pour relever un challenge fort : développer notre offre de prestations intellectuelles R&D et en ingénierie, auprès d’une clientèle de grands comptes.

Tout au long de votre intégration, vous pourrez compter sur le soutien de votre binôme. Vous pourrez ensuite voler de vos propres ailes et bâtir votre succès ! Votre feuille de route :

• Définir de la stratégie commerciale,

• Prospecter : identifier le processus de décision du client, contacter les bons interlocuteurs, planifier des rendez-vous de prospection. Vos outils principaux : le Téléphone, votre bon sens et votre perspicacité.

• Evaluer les besoins des clients, élaborer des réponses réfléchies et vendre les solutions proposées.

• Négocier et organiser le démarrage des projets,

• Développer des relations de confiance avec vos prospects et clients,

• Suivre régulièrement les prestations, avec forte présence terrain,

• Management de votre équipe de consultants.

Vous évoluerez dans une structure dans laquelle vous serez le premier acteur de votre carrière.

Notre futur coéquipier justifie d’une expérience similaire réussie de 2 ans dans une activité d’un ICT ou ESN et d’une capacité à nous accompagner dans notre croissance car ce poste est très fortement évolutif en fonction des performances réalisés.

Notre futur coéquipier, Bac + 5, doit justifier d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans une activité similaire au sein d’une ESN ou une ICT. De plus, il doit démontrer une capacité à nous accompagner dans notre croissance, car ce poste offre de nombreuses opportunités d’évolution en fonction des performances réalisées.

Processus de recrutement

• Appel de découverte

• Deux entretiens

• Test de Personnalité