Tri-O Greenwishes Groom

L’histoire du groupe débute d’un constat : les Français ont l’habitude de trier leurs déchets chez eux mais n’ont pas ce réflexe une fois arrivé au bureau. Chaque entreprise génère un nombre conséquent de déchets recyclables, qui, sans être triés partent en incinération. C'est pour changer ces habitudes que le groupe c'est formé et s'articule aujourd'hui autour de solutions clés sur le secteur. 

Aujourd'hui Tri-O Greenwishes Groom est un acteur incontournable des déchets d'activités en Ile-de-France et gère plus de 50% des m² de La Défense. 

Sur un marché en pleine croissance, les projets du groupe foisonnent ! 

Expert dans le recyclage, aujourd'hui tourné vers le réemploi,  le groupe a su évoluer pour aujourd'hui assurer une complémentarité de ses services et devenir expert de l'économie circulaire. 

En pleine croissance, le groupe ne cesse d'innover et se structurer.  Nous travaillons pour accompagner les acteurs d'aujourd'hui dans les grands défis de demain.  Depuis 2022, nous avons l'ambition d'accompagner les établissements de restauration dans les nouveaux objectifs de la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC). Nous œuvrons à proposer des solutions à faible impact, en phase avec les réalités environnementales et économiques, afin d’offrir une alternative fiable aux emballages à usage unique. 

Les projets sont pluriels. Nous avons besoin de nous entourer de personnes proactives qui s'adaptent rapidement aux changements. Entreprise à taille humaine, nous grandissons grâce à la complémentarité et la disponibilité des équipes. 

Depuis notre création, nous nous engageons durablement dans une démarche sociale et environnementale : 

• Reforestation : 1 tonne de papier collectée = 1 arbre planté en partenariat avec Planète Urgence
• Charte de la diversité - lutte contre les discriminations 
• Label Envol : analyse approfondie de notre impact environnemental pour mieux le réduire

Nous avons à souhait de concrétiser notre engagement dans une politique d'insertion sociale en nous positionnant en sortie positive pour les personnes connaissant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.  

Groom, Entreprise Adaptée, contribue à l'inclusion de personnes en situation de handicap et compte parmi ses équipes 71% de salariés porteurs d'un handicap.