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Account Executive / Sales executive CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 août 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

TrainMe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu as pour mission le développement d’un portefeuille de clients BtB SMB

Ton objectif est closer un maximum tout en fidélisant

Tu rejoins l’équipe de sales executives / account executives

Tu mets en place des activités sport, bien-être et prévention santé dans les entreprises

Tu es en relation directe avec les décideurs RH et QHSE ainsi que les CE

DESCRIPTIF DU POSTE Qualifier des prospects inbound et outbound : découverte qualifiée des besoins Suivre les prospects qualifiés jusqu’au closing : relances et négociation Assurer l’account management, upsell et cross-sell Assurer un reporting commercial Représenter TrainMe lors de rendez-vous ou salons Participer aux réunions stratégiques

POURQUOI NOUS REJOINDRE Etre autonome dans l’atteinte de tes résultats Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi : sport et bien-être des salariés, qualité de vie au travail Travailler au sein d’une équipe commerciale soudée et dynamique, dans une start-up en pleine croissance, du groupe Decathlon Etre partie prenante du développement de l’entreprise : tu as un vrai rôle actif dans la réussite de nos projets Monter en compétences rapidement : l’amélioration continue est notre Leitmotiv Avoir des perspectives d’évolution : Key Account Manager, Head of Account executive, en France ou à l’étranger Une rémunération motivante : fixe + variable déplafonné


Profil recherché

Tu es issu(e) d’une formation commerciale et tu as une première expérience en sales BtoB
Tu as un véritable talent développeur
Tu apprécies l’autonomie, tu sais prendre des initiatives
Tu aimes le travail d’équipe
Tu es rigoureux(euse)
Ta rédaction est impeccable !
Tu as envie d’apprendre, tu aimes les challenges, tu as de l’ambition
Enfin, tu aimes le sport et tu as une appétence pour le digital


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien visio de qualification (15 min)

Etape 2 : Entretien présentiel avec 2 managers

Etape 3 : Cas pratique

Etape 4 : Bienvenue dans la team !

Envie d’en savoir plus ?

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