Head of Product

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe Trainsweateat recherche son/sa futur·e Head of Product (H/F) pour structurer, faire grandir et incarner la vision produit de l’ensemble de nos plateformes digitales.

Rattaché(e) au Directeur Général, tu joueras un rôle stratégique au sein de TSE, en définissant la vision produit globale et en pilotant l’ensemble de l’activité produit. En tant que manager d’une équipe pluridisciplinaire, tu seras garant·e de la cohérence, de l’efficacité et de la performance de l’ensemble des expériences digitales (app, web, site vitrine...).

Tes missions seront les suivantes :

1/ Définition de la vision produit & stratégie

- Construire, formaliser et porter la vision produit TSE en lien avec les objectifs business, marketing, tech et les besoins utilisateurs.

- Définir la roadmap produit, arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents produits et canaux

- Identifier les axes d’innovation et d’amélioration continue pour enrichir l’expérience utilisateur

- Coordonner les projets stratégiques transverses avec les autres départements (tech, marketing, contenu, data, etc.)

2/ Management de l’équipe produit

- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de 2 Product Managers, d’un testeur fonctionnel et d’1 UX/UI Designer

- Organiser les rituels d’équipe, accompagner la structuration des process, renforcer la culture produit

- Assurer la cohésion avec l’équipe tech (4 développeurs) et fluidifier la collaboration produit/design/développement

- Mettre en place des outils et indicateurs pour piloter la performance produit et favoriser l’alignement global

3/ Delivery, qualité & performance

- Garantir la bonne exécution des projets : respect des deadlines, qualité des livrables, tests fonctionnels, go live

- Superviser la roadmap et s’assurer de la bonne gestion du backlog

- Veiller à la priorisation des sujets en fonction de la valeur ajoutée, des risques et des coûts

- Piloter les releases et suivre les impacts business et utilisateurs des nouvelles fonctionnalités

4/ Culture produit & innovation

- Diffuser la culture produit, agile, user-centric et data-centric au sein de l’entreprise

- S’assurer de l’intégration systématique des insights utilisateurs et analytics dans la prise de décision

- Organiser des phases de recherche produit : discovery, des tests utilisateurs ou des benchmarks

- Représenter l’équipe produit dans les comités de direction ou auprès des parties prenantes stratégiques

Tu pourrais être le prochain leader de notre équipe si :

- Tu as 5 à 8 ans d’expérience en Product Management, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de leadership produit

- Tu as déjà managé des profils PM ou design, et tu es à l’aise dans des environnements agiles et cross-fonctionnels

- Tu maîtrises les bonnes pratiques de discovery, delivery, priorisation et mesure d’impact

- Tu es capable de prendre du recul stratégique tout en gardant un œil sur l’opérationnel

- Tu es orienté·e résultats, data et utilisateur, avec un vrai sens du détail

- Tu possèdes une bonne culture tech, UX/UI et business

- Tu es basé·e dans les Alpes-Maritimes (06) ou prêt·e à t’y installer ☀️

Notre processus de recrutement :

Tu rencontreras plusieurs membres de l’équipe lors du processus, notamment :

- Notre Responsable Recrutement

- Le Directeur Général

- Les membres de l’équipe tech & produit

Un cas pratique stratégique pourra t’être proposé, et tu pourras être invité·e à découvrir nos locaux et rencontrer l’ensemble de l’équipe 🙌

📩 Envoie-nous ton CV, et si tu le souhaites, quelques exemples de projets ou de résultats dont tu es fier·e. Nous avons hâte d’échanger avec toi sur ta vision et ton approche produit !

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