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Business Developper

CDI
Biot
Télétravail occasionnel
Salaire : 45 à 80 €
Début : 14 janvier 2024

Trainsweateat
Trainsweateat

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions:

Tu es prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis: en tant que 1er commercial ta mission sera de traiter nos leads et de les accompagner jusqu’à la signature. Tu seras ensuite amené à recruter ton équipe de Sales pour accélérer.

– Gérer les leads entrants: tu comprends tes interlocuteurs, leurs besoins, les bons interlocuteurs et le processus de décision pour les accompagner du 1er contact jusqu’à la signature,

– Convaincre: tu es capable de saisir les enjeux RH des entreprises et de les relier avec notre proposition de valeur (cohésion d’équipes, santé physique et mentale, marque employeur)

– Accompagnement: tu aimes maintenir un excellent suivi avec tes prospects et faire avancer les sujets.

– Négociation et closing sont tes 2 plus grandes passions professionnelles.

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre Head of Growth et tu seras force de proposition pour faire évoluer notre offre en fonction de tes échanges clients, mais aussi prendre des décisions quant aux outils avec lesquels tu souhaites travailler.

Les + de Trainsweateat :

- Une ambiance de travail fun & sérieuse à la fois

- Participer à une aventure entrepreneuriale à forte croissance

- Travailler pour un secteur d’activité sain et avec une volonté d’aider les fitgens à devenir la “meilleure version d’eux même”

Tu te projettes dans ce poste et tu vis ou comptes t’installer à Lyon ?


Profil recherché

Tu seras le premier recrutement purement commercial chez Trainsweateat et ce challenge ne te fait pas peur car tu es motivé et tu as au fond de toi un fort esprit entrepreneurial.

– Tu as au moins 4 années d’expérience sur un profil commercial,

– Tu as l’habitude de traiter avec des interlocuteurs du top management,

– Tu sais ce qu’est une offre Saas,🚀✍🔎

– Tu es autonome dans la gestion du cycle de vente.


Déroulement des entretiens

– Étape 1: Mathieu, Head of Growth et leader de l’offre Trainsweateat Pro. C’est avec lui que tu travailleras au quotidien.

– Étape 2: Chrystelle, DRH

– Étape 3 : Tini, co-fondateur de Trainsweateat

– Étape 4 : Échange avec l’ensemble de la direction pour validation

finale.

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