Tracktor
- Bâtiment / Travaux publics, E-commerce, Logistique
- Paris
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Technologies et outils
PostgreSQL
100%Python
80%FastAPI
80%Ruby On Rails
30%Redis
30%React
100%Material UI
100%JavaScript
100%Scaleway
100%Docker
100%Ansible
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Assez classiquement notre team est divisée en plusieurs squads, au sein desquelles se trouve à minima un collègue de la team Product. Chaque squad est auto-gérée et met en place le framework (qui peut être dynamique) qu’elle juge être le plus adaptée.
Chez nous: la team Product & la team Tech est clairement une même famille qui aborde les sujets très tôt ensemble, notamment à chaque processus de discovery des problématiques un “tech referent” y est associé ce qui permet à l’équipe tech de participer très tôt à la résolution du problème et/ou de prévenir d’éventuelles complications ou de points d’attention. De plus nous préparons main dans la main des démos régulières pour faire part de nos avancées aux équipes métiers avec lesquelles sont aussi organisées des séances de travail régulières.
Notre CTO, avec plus de 10 d’xp voguant entre le milieu académique, l’industrie et dernièrement particulièrement les start-up a de très fortes appétences pour la data et la R&D de manière plus générale. Son parcours académique et ses diverses expériences nous offrent un point de vue novateur sur la façon dont on traite les problèmes. Comme on le disait précédemment, il nous tient à coeur de faire avancer la communauté dev d’où le fait de développer des solutions qui se veulent le plus généralistes le plus possible et accessible au plus grand nombre. Au sein de la team règne un esprit d’équipe très fort, une même passion pour la tech que l’on partage durant nos points de synchro et surtout l’amour du challenge qui nous anime! Pour finir nous n’avons pas peur d’affirmer qu’au sein de cette équipe technique solide tant techniquement que mentalement nous avons pour ambition de révolutionner complètement la tech dans ce secteur!
Projets et défis techniques
Produit, projet ou défi technique
Le défi technique de Tracktor découle de la richesse fonctionnelle et de l'ambition produit qui apporte simplicité et efficience aux PME.
Le produit Tracktor c'est :
Une marketplace B2B de location de matériel. Des flux complexes liés à la location (gestion de la vie d'une location) mais aussi à la dimension B2B (gestion de paiement / facturation selon profil client et intégration des flux internes de nos clients)
Nécessité du mobile pour intégrer les usages terrain liés au chantier
Un début de SaaS des deux coté de la marketplace. Coté client pour gérer les chantiers et centraliser les besoins en matériel et coté loueurs pour gérer le parc matériel et les dispos
Des enjeux data nombreux (disponibilité prédictive, augmentation du niveau d'utilisation du matériel, pricing, ...)
Nous avons l'ambition de construire un produit qui répond parfaitement aux attentes de nos clients et du marché.
Processus de recrutement
Etape 1 - Entretien RH
Etape 2 - Entretien avec le CTO et un des fondateurs
Etape 3 - Test technique
Etape 4 - Entretien avec des membres de l’équipe tech
Derniers jobs
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Présentation
Depuis 2017, TRACKTOR 1ère plateforme de location pensée pour les professionnels, révolutionne le marché de la location de matériel pour le BTP grâce à :
un outil tech inédit qui permet aux professionnels de s’affranchir de toutes les contraintes de la location traditionnelle : recherches de disponibilités, demandes de devis, comparaison des prix, gestion des factures... tout est automatisé!
un accès à l'offre de 400 loueurs partenaires triés sur le volet pour garantir disponibilité, fiabilité et les meilleurs prix du marché à nos 3500 clients professionnels
un outil de pilotage en mode SaaS, pour comparer et générer instantanément les devis, centraliser et piloter les dépenses de location
Forte de son réseau de plus de 3500 clients et de 400 loueurs, et d’une croissance à +200% par an, TRACKTOR a su convaincre des investisseurs et des entrepreneurs confirmés comme Antoine Freysz (Lafourchette, Doctolib, Playplay, ...), Pierre Kosciusko-Morizet & Pierre Krings (Fondateurs de PriceMinister), Xavier Niel (Free, Kima Ventures) et un ex-dirigeant d’un leader mondial de la distribution de matériaux, de rejoindre l’aventure.
Et toi ? Envie de rejoindre une équipe qui grandit et se structure pour atteindre des objectifs toujours plus ambitieux ?
Ce qu'ils recherchent
Chez Tracktor, ils cherchent des collaborateurs dynamiques, ambitieux, entrepreneurs et capables de relever un défi ambitieux pour accompagner le BTP dans une nouvelle ère digitale.
Pas de profil type, l’équipe est issue de divers secteurs et horizons, et c’est ce qui fait sa force. Ils cherchent avant tout des gens engagés, capables de sortir de leur zone de confort et de changer toute une industrie en proposant la meilleure expérience possible. Les savoir-être comme le leadership, la persévérance et l'humilité sont indispensables.
PS : Si tu es fun et drôle, c'est quand même mieux !
Bon à savoir
Ce qui t’attend chez Tracktor :
Une équipe soudée, talentueuse, bienveillante et super enthousiaste
Un secteur riche et complexe où l’humain reste au centre des interactions
Des invitations de nos partenaires pour des moments sympas (visites de chantier, barbecue, salons, ...)
Un super gymnase entre midi et deux pour du foot et du crossfit ! (il y a plein de sportifs chez Tracktor : “un esprit sain dans un corps sain” )
Faire partie d’un projet en forte croissance et surtout qui a du sens : révolutionner la location de matériel et la logistique de chantier !