Trace One

Trace One
  • Année de création

    2001
  • Collaborateurs

    160
  • Parité

    45 %55 %
  • Âge moyen

    39 ans
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Ils sont sociables

Présentation

Chaque jour, industriels et distributeurs de produits de grande consommation sont confrontés à des défis tels que les avancées technologiques, l'évolution des exigences des consommateurs et les nouvelles réglementations. Pour prospérer dans un environnement aussi exigeant et en constante évolution, les marques doivent être tout simplement remarquables, tout comme leurs produits.

La société Trace One connaît ces défis. Elle est spécialisée dans la grande distribution et les produits de grande consommation (PGC). Ses solutions connectent, rationalisent et organisent les données produits, les équipes et les réseaux, permettant aux marques de surmonter la complexité et saisir les opportunités à chaque étape du cycle de vie du produit.

Ce qu'ils recherchent

Aider les propriétaires de marques à créer des produits remarquables exige plus que la technologie seule. Tous ses collaborateurs créent des partenariats à long terme avec les propriétaires de marques et les inspirent tout en développant leurs compétences, en travaillant sur des projets ambitieux et en développant leur carrière.

Si vous cherchez une entreprise multiculturelle, à taille humaine et à l'ambiance start-up, si vous êtes entreprenant(e) et cherchez à avoir de l'impact dans chaque projet que vous menez, alors n’hésitez plus, Trace One est fait pour vous !

Bon à savoir

Leurs valeurs

Leur engagement, soutenu par 4 valeurs qui sous-tendent toutes leurs actions, est de faire de Trace One une entreprise qui évolue avec l’industrie.

  • Ingéniosité et créativité
  • Collaboration
  • Passion et énergie
  • Expertise en PLM

Engagement des employés

Leurs collaborateurs font preuve d’un très haut niveau d’engagement ! Leur score est de 89% cette année ; en hausse de 22 points par rapport à 2019. Plus de 90 % de ses collaborateurs estiment en particulier que :

  • Ils sont traités avec respect et équité dans leur équipe
  • Ils sont très intéressés par leur travail et les projets qui leur sont confiés
  • Ils aiment travailler avec les gens de leur équipe

Chaque année, leurs collaborateurs s’expriment librement sur leurs points forts et leurs axes d’amélioration, ce qui est essentiel pour mettre en œuvre des initiatives et aller de l'avant.

Trace dispose également d’une mutuelle avantageuse de la marmotte, d'une politique de télétravail dans l’air du temps, de bureaux modernes et propices à la collaboration. L'ensemble des collaborateurs ont accès à Linkedin Learning, et ils organisent fréquemment des moments fun et conviviaux.

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Questions et réponses sur Trace One