NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement dure entre deux et trois semaines et se fait à la fois en ligne et dans nos locaux situés Rue des Jeûneurs à Paris.
Tout d'abord, vous aurez un entretien Cultural Fit pour échanger sur notre vision, nos valeurs et notre culture.
C'est l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de vos attentes.
Ensuite, vous pourrez montrer vos talents et vos compétences au cours de deux entretiens techniques avec les Leads de la Digital Factory.
Enfin, selon le poste, vous pourrez rencontrer notre Chief Technical Officer ou notre Chief Data Officer.
Au cours de ce processus, nos équipes vous partageront notre ambition, nos projets et nos méthodes de travail.
