Tomorro transforme le métier de juriste et redéfinit la gestion contractuelle en Europe.
Notre plateforme SaaS enrichie par l’IA simplifie, automatise et sécurise l’ensemble du cycle de vie des contrats, afin de permettre aux équipes juridiques de devenir de véritables partenaires stratégiques du business... et d’arrêter de comparer deux PDF ligne par ligne un vendredi à 18h42.

Portée par une Série B de 25M€, une équipe de 100 collaborateurs ambitieux et une dynamique de croissance soutenue, Tomorro déploie sa stratégie européenne avec l’Allemagne comme premier marché clé.

Notre ambition est claire : devenir le leader européen d’ici 2030.

Rejoindre Tomorro, c’est intégrer une scale-up exigeante et ambitieuse, où chaque talent a un impact réel sur le produit, les clients et la trajectoire européenne que nous traçons...

Ton rôle :

Depuis 2020, Tomorro révolutionne la contractualisation collaborative, permettant à des centaines d’entreprises de gagner du temps et du contrôle sur leurs contrats.

Chaque jour, nous facilitons la conclusion de milliers d’accords en combinant automatisation et assistant IA, tout en couvrant l’ensemble du cycle contractuel : génération, négociation, approbation, signature, archivage et supervision.

Aujourd’hui, nous accélérons avec une ambition claire : devenir la meilleure solution IA du marché.

Tu es Software Engineer, Data Scientist ou Machine Learning Engineer avec une expérience significative en IA générative et en développement d’agents IA ? Nous recherchons un talent pour rejoindre notre squad IA composée de 4 AI Engineers, 1 Engineering Manager et 1 Product Manager.

Ton rôle sera clé pour développer des solutions innovantes, optimiser notre architecture et automatiser le traitement des contrats juridiques. Ton expertise en IA et en développement d’agents te permettra d’enrichir l’expérience utilisateur en créant des fonctionnalités performantes et scalables.

Tes missions :

• Concevoir et développer des modèles et des workflows IA robustes et précis, s’appuyant sur des technologies comme l’IDP (Intelligent Document Processing), les LLMs, ou encore des multi-agents systems.

• Collaborer étroitement avec les autres équipes (produit, design, software engineering…) pour imaginer et livrer des solutions pragmatiques et innovantes à nos utilisateurs.

• Réaliser une veille technologique et scientifique continue sur l’écosystème IA (nouveaux modèles, librairies, frameworks, patterns…) pour résoudre des problématiques métiers concrètes.

• Contribuer à faire monter l’équipe en compétences sur les meilleures pratiques en data science, évaluation de modèles, développement logiciel…

Ton impact :

Après 6 mois

• Être capable de livrer des fonctionnalités de bout en bout de manière autonome (cadrage, specs, solution technique, livraison, communication).

Après 12 mois

• Apporter un regard critique et expert pour guider les choix techniques de l’équipe.

• Élever le niveau d’exigence et de qualité des fonctionnalités IA de Tomorro grâce à votre expertise.

Ton profil :

Même si nous savons que le profil parfait n’existe pas, voici à quoi il ressemblerait :

• Tu possèdes un Master en Informatique, IA, ou un domaine connexe

• Tu as un minimum 5 ans d’expérience

• Tu as une solide expérience en développement de modèles IA (LLMs, NLP, IDP, etc.).

• Tu maîtrises Python ainsi que ses outils standards (linter, type checker…) et bibliothèques clés (pydantic, asyncio, FastAPI, pytest, numpy…).

• Tu as une connaissance approfondie des LLMs et de leurs limites (prompting, outils d’orchestration, usage des LLMs comme juges…).

• Tu comprends les principes de base du Machine Learning et de la Data Science (évaluation, entraînement…).

• Tu es à l’aise pour travailler dans un environnement collaboratif, avec des équipes pluridisciplinaires.

• Tu aimes résoudre des problèmes complexes de manière pragmatique.

• Tu es curieux(se), proactif(ve), et passionné(e) par l’écosystème IA en constante évolution.

Pourquoi ce poste ?

• Rejoindre une équipe ambitieuse, soudée, et passionnée par l’impact de l’IA.

• Travailler sur des projets concrets avec une vraie utilité métier.

• Participer à une aventure humaine et technologique qui transforme un secteur entier.

Notre process de recrutement :

1. Screening RH : 30 min en visio avec Nicolas Greppo

2. Background Interview : 1h en visio avec Nicolas Lecrique, AI Engineering Manager

3. Case Study : 1h30 dans nos bureaux avec des personnes de l'équipe

4. Final review : 45 min en visio avec Sébastien Decrême, CTO

Ce que l'on peut t'offrir ?

• Un environnement scale-up en forte croissance

Rejoins une équipe ambitieuse, en pleine accélération, où chaque rôle a un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise.

• Un produit à fort impact SaaS B2B

Tu contribueras à un produit innovant qui transforme concrètement le quotidien de ses utilisateurs grâce à l’IA et au travail collaboratif.

• Une culture forte, basée sur la simplicité, la collaboration et l’ownership

Chez Tomorro, chacun.e est responsable de ses sujets, encouragé à prendre des initiatives et à travailler simplement, en équipe.

• De vraies opportunités d’apprentissage et d’évolution

Nous grandissons vite, et toi aussi : responsabilités, montée en compétences et évolutions de carrière font partie du parcours.

• Un cadre de travail flexible

Nous privilégions le présentiel pour favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe, le télétravail reste possible 1 à 2 jours par semaine.

Nos valeurs

Chez Tomorro, nos valeurs sont le socle de tout ce que nous construisons.

Elles traduisent qui nous sommes aujourd’hui et qui nous voulons rester en grandissant.

Nous visons haut, avec ambition et exigence, mais toujours dans l’action : nous croyons aux personnes qui prennent des initiatives, apportent des solutions et transforment les idées en réalité.

Nous valorisons l’ownership, l’envie de progresser et la capacité à se relever quand les choses deviennent complexes.

Profondément tournés vers le terrain, nous sommes obsédés par nos clients et à l’écoute de ceux qui sont au plus près d’eux.

Enfin, nous avançons ensemble : l’entraide, le feedback honnête et la célébration des réussites collectives font partie intégrante de notre culture.