Chez Tomorro, le rôle de Product Marketing Manager est central : tu es la personne qui transforme notre produit en une proposition de valeur claire, différenciante et activable pour nos clients et nos équipes internes.

Tes missions

Segmentation & positionnement

• Définir et faire évoluer notre ICP et nos personas clés.

• Construire un positionnement clair et différenciant par produit et par segment.

• Rédiger les messages clés (proposition de valeur, différenciation, preuves).

• Suivre de près le marché, la concurrence et les tendances.

Lancements produits & contenus Sales

• Piloter les lancements produits majeurs de A à Z.

• Concevoir et maintenir les outils Sales (battlecards, decks commerciaux, scripts de démo, gestion des objections).

• Travailler étroitement avec les équipes Product, Marketing, Sales et CX.

• Développer les relations avec les analystes (G2, Gartner…).

Ton impact

Après 6 mois

• Le positionnement et les messages sont clairs, partagés et utilisés par toutes les équipes.

• Les équipes Sales utilisent des supports à jour, avec des premiers effets visibles sur la conversion.

• Un playbook de lancement simple et efficace est en place.

Après 12 mois

• Des améliorations mesurables du win rate et des conversions sur nos segments prioritaires.

• Des lancements produits plus structurés et avec un impact pipeline identifiable.

• Des relations analystes solides commencent à porter leurs fruits.

A propos de toi

Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n’existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait :

• Tu as une expérience significative en B2B SaaS, auprès de clients mid-market et enterprise.

• Tu disposes d’une forte expertise en positionnement et en messaging produit.

• Tu as déjà piloté des lancements produits d’envergure.

• Tu as l’habitude de produire des contenus Sales utiles et réellement utilisés.

• Tu as travaillé dans un environnement international.

• Tu parles anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit.

  Bonus

• Tu as déjà travaillé sur un produit intégrant de l’IA.

  Tu connais l’univers de la legal tech.

  Tu as déjà collaboré avec G2, Gartner ou d’autres analystes.

1. Un appel visio de 30 minutes pour se présenter avec Barbara, Talent Recruiter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles

2. 1h de Background Interview avec Theiss (CPO) pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes

3. 1h d’entretien technique avec Diane (PM)

4. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro

5. Prises de références