Tiime

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HR Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Tiime

Tiime

    Le poste

    HR Manager

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Tiime est une scale-up française créée en 2015. Elle développe une suite logicielle dernier cri à destination des cabinets d’expertise comptable et de leurs clients entrepreneurs.

    Notre ambition ? Révolutionner le secteur de la comptabilité et de la gestion d’entreprise. Grâce en particulier à l’équipe d’intelligence artificielle la plus complète du marché européen, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises.. Gains de productivité, croissance boostée, nouvelle expérience entre les cabinets comptables et leurs clients entrepreneurs : Tiime réinvente la profession comptable et améliore la vie des chefs d’entreprises.

    A travers ses produits, Tiime sert aujourd’hui le quotidien de plus de 50 000 entrepreneurs et 200 cabinets comptables.

    Pour accompagner notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe RH, afin d’atteindre nos objectifs ambitieux !

    Descriptif du poste

    Dans un contexte en forte croissance, tu assureras les missions suivantes :

    • Gérer et piloter le recrutement : recrutement pour les profils cadres, entretiens, études de salaire, pilotage des salaires à l’embauche..
    • Former les opérationnels aux méthodologies de recrutement
    • Déployer la stratégie de développement RH : recrutement, onboarding, relations écoles, plan de formation, accompagnement des collaborateurs..
    • Identifier les besoins en formation et participer à la mise en place des parcours de formation
    • Contribuer à faire évoluer les pratiques RH et à créer un environnement d’entreprise bienveillant et performant !
    • Apporter tes idées dans la gestion du bien être des salariés et l’organisation d’évènements pour fédérer les équipes.
    • Suivre les KPI et se charger du reporting et l’analyse hebdomadaire / mensuelle / annuelle des actions RH.
    • Accompagner et conseiller les opérationnels au quotidien sur leurs problématiques RH

    Profil recherché

    Diplômé(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, tu disposes d’une première expérience solide et réussie en Ressources Humaines au sein d’une start-up en forte croissance.

    Les métiers tech n’ont pas de secrets pour toi. Tu fais preuve d’un excellent relationnel, de rigueur et d’organisation. Orienté(e) résultats, tu as le sens de l’analyse et d’initiative.
    Tu es capable d’aller au-delà de l’opérationnel pour être un véritable partenaire de confiance pour les gérants et les opérationnels.

    Pourquoi nous ?

    • Un environnement de start-up made in France en pleine croissance.
    • Un projet entrepreneurial ambitieux et challengeant. Tu rejoindras le leader de demain de notre secteur d’activité
    • Un projet disruptif visant à révolutionner le quotidien de milliers d’entrepreneurs et de leurs cabinets comptables
    • Une culture d’entreprise favorisant l’autonomie, la responsabilisation, la communication et la bienveillance
    • Un cadre de travail moderne en plein coeur de Paris (9ème arrondissement)

    Prends part à une aventure humaine au cœur d’enjeux entrepreneuriaux ! Impatient de nous rencontrer ? Alors n’hésite pas à postuler.

    Déroulement des entretiens

    Une présélection téléphonique puis 2 entretiens en présentiel dans nos locaux !

    Découvrez l'équipe

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