Mindset
Chez Thiga, nous considérons qu’un Design System n’est pas seulement un ensemble de composants ou de règles : c’est un produit à part entière. Un produit pensé pour évoluer, répondre aux besoins des équipes, et accompagner la croissance de l’entreprise.
Créer et faire vivre un Design System demande une vision, une stratégie claire, et une gouvernance solide. Il faut piloter son adoption, anticiper ses usages à grande échelle, et s’assurer qu’il réponde aux enjeux à la fois du Design et de la Tech. C’est un levier puissant pour faire monter en maturité les organisations, structurer la collaboration entre les équipes, et diffuser une culture produit forte.
Les Design System Managers, experts de ces enjeux transverses, pensent un Design System comme un produit et savent en tirer le meilleur pour connecter les équipes, fluidifier les processus et maximiser l’impact.
Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées et s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité de genre et l'emploi des travailleurs handicapés — au contraire nous considérons la diversité comme une grande richesse !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.