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Coordonnateurs Sécurité Protection de la Santé CSPS (H/F)

CDI
Tremblay-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

THESEIS
THESEIS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence SPS, vous mettez chaque jour votre autonomie et votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en assurant des missions de coordination SPS pour des projets variés, menés dans le secteur du Bâtiment / Travaux Publics depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.

Votre quotidien

. Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur les chantiers
. Réaliser des analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants
. Rédiger le PGC (Plan Général de Coordination), analyser et harmoniser les PPSPS (Plans particulier de sécurité et de protection de la santé)
. Effectuer des visites de chantier et consigner ses remarques et observations dans le registre journal
. Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et animer le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)


Profil recherché

Qui êtes-vous

. Vous avez une formation dans les domaines du Bâtiment, Génie civil ou HSE et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du BTP
. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du terrain
. Vous êtes titulaire d'une attestation de compétence de Coordonnateur SPS de niveau 1 ou 2 en conception et/ou réalisation en cours de validité

Véritable représentant(e) de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de EXELL-SECURITE à l'extérieur.

Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ?


- Pour l'autonomie et les responsabilités, notamment dans l'organisation de vos journées de travail.
- Pour une vie professionnelle riche et variée, au contact du terrain.
- Pour une montée en compétence au travers de formations complémentaires.
- Rémunération selon profil et expérience : 48000€ à 51000€ brut par an + Prime sur objectifs

- Voiture de Fonction avec une Carte Total Energie

-  Prise en charge des repas , chèque déjeuner

Envie d’en savoir plus ?

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