En tant que Head of Growth, vous aurez un rôle crucial dans le développement de notre stratégie marketing. Votre mission consistera à définir des priorités claires, des objectifs mesurables et des métriques précises pour stimuler l’adoption, la fidélisation et la satisfaction des clients, tout en renforçant la position de notre marque sur le marché.

Vos responsabilités :

• Élaborer notre stratégie marketing avec des priorités claires, des objectifs précis et des métriques pour stimuler l’adoption, la rétention et la satisfaction client, et renforcer notre positionnement de marque.

• Accroître la croissance de la génération de leads sur tous les canaux marketing : e-mail, CRM, recherche payante, référencement naturel, partenariats, publicité, publipostage, promotions, événements, médias sociaux et affichage.

• Mesurer et rapporter les performances de toutes les campagnes de marketing numérique et évaluer leur impact par rapport aux objectifs (ROI et KPI), y compris la gestion des coûts d’acquisition, du revenu moyen par utilisateur (ARPU) et de la valeur à vie des clients (LTV).

• Mettre en place, contrôler et exécuter des tests de convivialité du produit, en particulier liés à l’intégration des clients. Mettre en place des points de conversion et optimiser les parcours utilisateur.

• Partager les meilleures pratiques à l’échelle mondiale : Comprendre les stratégies des meilleures marques digitales et les adapter à notre modèle d’entreprise.

• Apporter une vision novatrice pour développer et structurer notre équipe marketing.

🔥It’s a Match🔥

• 5 ans d’expérience minimum en marketing digital dans des environnements hautement analytiques et axés sur les données.

• Compréhension des défis et considérations du marketing digital dans un contexte international.

• Pragmatique et impliqué(e) : Capacité à répondre aux exigences d’une entreprise en croissance rapide et à prendre des mesures concrètes.

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de campagnes d’automatisation marketing.

• Capacité avérée à développer et mettre en place des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes.

• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

• Premier rendez-vous téléphonique avec Marie, Head of People

• Rendez-vous avec Julien, COO

• Case Study

• Rencontre avec le reste de l’équipe The Sanctuary Group