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Graphiste - Alternance

Rejoins The Sanctuary Group en tant que Graphiste en alternance. Tu participeras au développement de nos différentes marques en créant des supports de communication conformes à leur charte. Tu es étudiant en Master Graphisme, Création Digitale ou Direction Artistique, avec une maîtrise de la suite Adobe et du montage vidéo.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance(12 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Missions clés

Participer à la création de supports de communication conformes à la charte de chaque marque, tels que des affiches, flyers, Gifs, Filtres et Posts Instagram, Signalétique, Vidéos, Reels.

Contribuer à la création de landing pages pour les campagnes marketing.

Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour construire l'image des différentes marques de The Sanctuary Group.

The Sanctuary Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe marketing et communication, tu participeras au développement de The Sanctuary Group en construisant l’image de ses différentes marques. Tes futures missions seront :

  • La création de supports de communication conformes à la charte de chaque marque
    Affiches, flyers, Gifs, Filtres et Posts Instagram, Signalétique, Vidéos, Reels…

  • La création de landing pages pour les campagnes marketing


Profil recherché

Tu es fait pour ce stage si :

  • Tu es étudiant(e) en Master Graphisme, Création Digitale ou Direction Artistique
  • Tu as d’autres expériences en Graphisme / DA
  • Tu as 1 ortograf iréprauchable (non vraiment)
  • Tu es capable de jongler avec 5 marques différentes à la fois
  • Tu maîtrises la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign)
  • Tu maîtrise le montage vidéo (Première Pro, After Effect, Final Cut)
  • Tu es réactif.ve et organisé.e
  • Des compétences en photo et en tournage vidéo sont un vrai plus

De plus, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les pratiques d’emploi sont basées sur les besoins de l’entreprise, sans égard à la race, l’origine ethnique, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la neurodiversité, le statut de handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant ou tout autre aspect qui rend un individu unique ou protégé par les lois et les réglementations dans les endroits où nous opérons. Cela s’applique à toutes les politiques et procédures liées au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages, à la performance, à la promotion et à la résiliation et à toutes les autres conditions et conditions d’emploi.


Déroulement des entretiens

Entretien avec Marie, Talent Acquisition Manager
Case study
Rencontre dans les bureaux de The Sanctuary Group
Dernière rencontre avec les autres membres de l’équipe

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