Rejoignez la belle brochette de LaFourchette !

Derrière TheFork, il y a une équipe aux personnalités et aux talents multiples. Du commercial au geek, du fan de burger à l’amateur de cassoulet... tout le monde se croise ... avec un but commun, devenir le leader mondial de réservation en ligne de restaurant.

Web Designer, Business Analyst, Project Manager, Account Manager, … croyez-nous, il y en a pour tous les goûts

Bien plus qu’un site de réservation, TheFork, est un véritable guide gastronomique urbain et communautaire qui rassemble 950 Forkies !

TheFork attend d’un futur forkie qu’il ait un esprit d’équipe de tous les instants, qu’il soit startup-minded avec une forte sensibilité food & web.

 

Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons notre prochain(e) Business Developer à Lille. 

Rattaché(e) à un manager du pôle business development, votre rôle sera de démarcher de nouveaux restaurants. Vous êtes en charge de faire connaître nos services auprès des restaurateurs et de les faire adhérer à notre plateforme de réservation en ligne et nos services.

En véritable expert de votre zone, vous ciblez les restaurants qui seront le plus demandés par nos utilisateurs La Fourchette pour leur vendre notre plateforme de réservation en ligne. Votre mission consiste à créer des partenariats solides avec les restaurateurs. Vos missions sont les suivantes :

• Comprendre la stratégie de La Fourchette, se l’approprier et la déployer sur le terrain.
• Cibler les restaurants à potentiel sur la base des recommandations du Marketing et sur base de votre connaissance du tissu du CHR local.
• Analyser les besoins clients, effectuer une vente complète des produits TheFork : modules installés sur le site du restaurant, sa page FB ou Instagram, la vente du packs photos, le calage de la formation en lien avec le service Formation de TheFork.
• Négocier la mise en place d’opérations (promotions, programme de fidélité Yums) pour construire des partenariats gagnant-gagnants avec nos restaurateurs partenaires.
• Mettre en place une organisation efficace en accord avec votre manager pour répartir votre planning entre prospection et rendez-vous clients.
• Savoir rendre compte efficacement des informations collectées sur le terrain et piloter son activité quotidienne pour atteindre ses objectifs mensuels

Ce que nous recherchons chez vous

• Vous avez au minimum entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 
• Vous êtes un développeur de business dans l'âme: la prospection ne vous fait pas peur.
• Vous avez déjà une expérience solide de vente idéalement dans le milieu de la restauration ou du CHR.
• Vous êtes très à l'aise au contact des gens et vous êtes accrocheur; vous inspirez confiance à vos clients grâce à une bonne compréhension de ses besoins. Vos capacités à convaincre et à persuader sont reconnues. 

 

Voici la traduction en français du texte fourni :

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Ce que nous vous offrons :
😄 Une équipe géniale
🏠 Un contrat à durée indéterminée (ça peut toujours servir dans la vie)
⚖️ Un environnement de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine + jusqu’à 4 semaines supplémentaires de flexibilité pendant l’été et en décembre pour travailler à distance)
💸 Un salaire fixe compétitif et un bonus !
🍕 Des tickets restaurant pour chaque jour travaillé (car oui, on adore tester les meilleurs restos)
🌎 Des équipes internationales et un environnement multiculturel réparti sur 10 bureaux en Europe
🤝 Un environnement de travail très inclusif
🤸‍♀️ Des avantages "lifestyle" pour vous rembourser des dépenses liées aux activités sportives, de loisirs, au soutien familial, aux voyages, etc.
🎓 Des programmes de formation et de développement continus
😌 Un accès gratuit à l’application Calm pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, où que vous soyez dans votre parcours
🐣 Des congés parentaux et d’aidant dédiés (12 semaines entièrement rémunérées)
🏥 Une couverture santé prise en charge par l’entreprise
👶 Un soutien financier en cas de naissance, d’adoption, de PACS ou de mariage
🚝 Une indemnité de transport
👩‍🦽 Une assurance vie & invalidité sans coût pour l’employé
🍴 Des bureaux incroyables avec restaurants, coins café et espaces détente
🎤 Des événements de team building

 

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Nous croyons que nous sommes meilleurs ensemble, et nous vous accueillons tel(le) que vous êtes.
Nous nous efforçons de faire en sorte que chacun – quel que soit son niveau de capacité, son âge, son origine socio-économique ou culturelle, son appartenance ethnique, sa foi, son genre, son expression de genre, son identité de genre, son idéologie, sa nationalité, sa race, son orientation sexuelle, son statut matrimonial, ou toute autre caractéristique protégée par la loi – ait l’opportunité d’exploiter pleinement son potentiel.

Chez TheFork, nous voulons que vous nous apportiez vos perspectives et expériences uniques, afin que nous puissions continuer ensemble à transformer l'industrie de la restauration et passer de "bien" à "exceptionnel".

TheFork s'engage à un processus de recrutement équitable.
Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant un accompagnement particulier lors de votre candidature, de votre entretien ou de votre participation au processus de sélection, en raison d’un état de santé ou d’un handicap, merci de contacter : AccessibleRecruitment@TheFork.com.
Notre équipe RH examinera votre demande et y répondra en conséquence.

 

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All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.

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