The Poken Company

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Présentation de The Poken Company

Nous avons l’ambition de rafraîchir le monde du porno en mettant la technologie au service de l’innovation, tout en rendant le secteur plus transparent et éthique.

Nils Lataillade et Marco Garniga , co-CEOs aiguisés aux licornes et startup d’hypercroissance comme Jumia, pionnier de l’e-commerce africain, Amazon ou encore la licorne française Meero.

Ils se sont associé à Fred Coppula, co-fondateur, un des réalisateurs de film X les plus connus en France ou encore avec comme ambassadeur à l’international Manuel Ferrara, ancien acteur porno reconverti dans le Twitch game.

Rejoindre l'équipe c'est s'investir pour apporter sa contribution a rendre internet plus étique et respectueux du travail de chacun.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    SaaS / Cloud Services, Blockchain

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. e2Time.com
    e2Time.com
    e2Time.com

    Les tâches administratives et RH vous prennent trop de temps ? Le logiciel SIRH e2Time.com apporte une solution simple et complète aux entreprises qui souhaitent dématérialiser leur gestion RH. Congés & Absences, Présences & Plannings, Notes de Frais, Portail RH et Gestion de Projets, e2Time.com est un outil 100% SaaS qui accompagne plus de 400 entreprises en France et à l’étranger.

    Ergonomique, fiable et innovant, l’application e2Time.com est née de l’écoute des professionnels RH. Leur objectif est d’offrir une expérience sur mesure, adaptée à la fois aux besoins des dirigeants, managers et salariés d’entreprises. Avec une croissance de 20% par an, e2Time.com a la perpétuelle ambition de concevoir des produits toujours plus novateurs et disruptifs, d’agrandir son équipe et étendre son activité.

    e2Time.com, c’est également une équipe de 20 personnes basées sur Paris et Sophia Antipolis qui travaillent ensemble dans la joie et la bonne humeur.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Valbonne
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Global Climate Initiatives
    Global Climate Initiatives
    Global Climate Initiatives

    Global Climate Initiatives (GCI) permet à tout type d’entreprise ou organisation d’effectuer son bilan carbone et d’engager une démarche efficace de réduction de ses émissions pour contribuer au mieux à la lutte contre le dérèglement climatique. Historiquement une solution SaaS, GCI développe aussi une forte activité Conseil afin de répondre au besoin croissant d'accompagnement de ses clients.

    Par rapport aux solutions existantes sur le marché, GCI se distingue par son approche unique du Scope 3 amont, qu'on appelle aussi les "Achats". 60 à 90% du potentiel de réduction des émissions d'une entreprise se trouve dans ses Achats. La méthodologie unique de GCI lui permet d'atteindre une efficacité inégalée.

    Notre ambition est de confirmer notre positionnement de Climate Tech de référence du calcul carbone, d'abord en France, puis en Europe.

    Nous avons pour clients aussi bien des très grands groupes comme Bouygues, LCL, BPI ou Derichebourg, que le monde du sport avec le Tour de France, les 40 clubs de la Ligue de Football Professionnel, la FIA, ainsi que nombre de TPE et PME.

    L’entreprise est dirigée par Philippe Mangeard (Membre de Leader for Climate Action, Vice président Ubi France).

    • Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Moodwork
    Moodwork
    Moodwork

    Parce que tous les salariés sont uniques, Moodwork a pour mission de les accompagner dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au travail.

    Moodwork propose aux salariés de ses entreprises clientes une solution digitale complète leur permettant de s'auto-évaluer, de se former et d'être accompagnés par des spécialistes !

    Forte de son sérieux et de sa qualité, l'entreprise travaille avec des docteurs en psychologie, des psychologues du travail et cliniciens, des coachs certifiés.

    Créé en 2018, Moodwork a réalisé une levée de fonds en série A en 2019, qui lui a permis d'accélérer son développement. Aujourd'hui, l'entreprise s'adresse aux PME comme aux grands groupes et compte parmi ses clients des entreprises reconnues comme ENGIE, BNP, EDF ou LVMH.

    En 2023, la start-up a accompagné plus de 100 000 salariés.

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Season
    Season
    Season
    • 🌱 Season est une start-up française, éditeur de solutions Cloud pour les établissements d'enseignement supérieur par le biais de SALESFORCE.
    • 🎯 Son objectif est de faciliter la gestion de l'apprenant avec une offre simple, innovante et évolutive.
    • 📇 Grâce à ses solutions agiles, axées sur la gestion des contacts et des interactions, Season renforce la proximité entre l'école et ses étudiants.
    • EdTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Aix-En-Provence, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Aive
    Aive
    Aive

    Fondée en 2019, Aive est un moteur d'IA au service de la vidéo, intégrée à une plateforme collaborative.

    Aive, pour Artificial Intelligence for Video Experience, s'est fixée pour mission de libérer la créativité en automatisant la création et la distribution vidéo à grande échelle. Elle intègre pour cela une intelligence artificielle au cœur des industries qui utilisent la vidéo comme support à leur développement.

    Leur ambition est d'équiper l'industrie de la vidéo d'une IA créative de classe mondiale.

    Créons ensemble le futur de la vidéo.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Jump
    Jump
    Jump

    Les travailleur•se•s aspirent à davantage d’autonomie, de liberté et de sens dans leur travail. Un grand nombre se dirige vers l'indépendance mais l'indépendance est cassée. Les freelances bénéficient d'une pauvre couverture sociale, d'une tonne d'administratif à gérer, et leur choix courageux a de lourdes répercutions sur leur vie personnelle. 

    Avec Jump, fini les petits tracas de l’indépendance. Nous accompagnons les indépendant·e·s dans leur vie quotidienne en sécurisant leur aventure, et en leur permettant de ne plus faire de sacrifice tant professionnellement, que personnellement.

    Ici, c'est simple : pas de statut à créer, pas de compte bancaire pro à ouvrir, pas de comptabilité à tenir. En plus, les indépendant·e·s auront accès à tous les avantages du salariat, tout en restant leur propre patron•e : le meilleur des deux mondes. Le tout pour un abonnement mensuel fixe et transparent, accessible à tou•te•s. 

    Jump a été créée en février 2021 par Nicolas Fayon, Thibault Coulon et Maxime Bouchet pour répondre à un enjeu social majeur : sécuriser tous les travailleur•se•s indépendant•e•s. Ils•Elles sont déjà 4 millions en France et leur nombre ne cesse de croître (+38% en 10 ans) partout dans le monde (déjà 33 millions d'indépendant·e·s en Europe). 

    • Accompagnement d'entreprises, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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