The Adecco Group recrute actuellement son futur Consultant recrutement H/F en CDI pour sa marque Adecco afin de renforcer les équipes de la DO Tech & Ingénierie, structure interne dédiée aux recrutements

En tant que Consultant Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des prospects, des clients et des candidats du bureau dans le respect des règles et des procédures du Groupe.
Vous traitez des recrutements CDI/CDD et travail temporaire.

Nos locaux sont situés au siège à Villeurbanne.

Vos missions : 

Administration

Assurer les activités et le suivi administratif des dossiers et/ou ceux du service.

Communication / Information

Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles.

Gestion

Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements
S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Recrutement
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration
Définir et formaliser le besoin en recrutement des clients / prospects
Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Réaliser des prises de références professionnelles
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés.

Reporting

Rendre compte de son activité et de ses résultats.

Vente

Détecter et/ou vendre des services additionnels
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
Participer au ciblage du portefeuille de prospects et clients
Promouvoir et négocier l'offre de recrutement CDD/CDI et les conditions commerciales avec les clients / prospects
Prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins.

Vous maîtrisez les méthodes de recrutement et le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement) 
Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution 
Vous disposez d’un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse. 
Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client. 
Vous savez trouver des solutions. 
Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action. 
Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e). 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.