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ASSISTANT ADJOINT DIRECTION DE ZONE EN ALTERNANCE (H/F)

Rejoignez Adecco, un leader mondial des solutions de ressources humaines. En tant qu'Assistant adjoint de direction de zone Picardie en alternance, vous contribuerez à la gouvernance de la zone, à la gestion des ressources humaines et à la performance opérationnelle et financière. Vous participerez à l'animation des plans d'actions financiers, à la gestion des risques crédits clients et à l'accompagnement des agences. Vous serez également impliqué dans le recrutement, l'onboarding, la gestion des situations RH opérationnelles et la mise en œuvre de la politique RH globale.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance
Amiens
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Participer à la préparation et à la participation aux réunions et rituels de la zone, ainsi qu'au suivi de l'activité des agences.

Contribuer à l'animation des plans d'actions financiers et des indicateurs de conformité, et accompagner les agences dans la gestion des risques.

Participer aux recrutements, à l'onboarding, et à la gestion des situations RH opérationnelles.

The Adecco Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Assistant adjoint de direction de zone Picardie (H-F) en Alternance en contrat d'apprentissage à AMIENS (80)

Votre rôle

En proximité de l’équipe de Direction Régionale de Picardie, vous contribuez à :

-le pilotage et la gouvernance de la zone
-la gestion et le suivi RH des collaborateurs
-la performance opérationnelle et financière.
En collaboration avec l’Adjoint de Direction Régionale, vous êtes identifié comme point de contact auprès des managers mais aussi des fonctions supports.

Vos Missions 

Globales :

  • Préparation et participation aux réunions et rituels de la zone, points hebdomadaires avec l’équipe opérationnelle
  • Suivi de l’activité des agences et de l’avancement des plans d’actions associés


Performance Opérationnelle

  • Participer à l’animation des plans d’actions financiers et indicateurs compliance
  • Accompagner les agences dans la gestion des risques crédits clients et le suivi des règlements clients
  • Animer et contrôler la maîtrise du risque URSSAF
  • Suivre les plans d’actions liés à la dématérialisation et à l’immobilier en lien avec les fonctions support
  • Répondre aux questions de 1er niveau liées aux états de gestion, pricing...

Ressources Humaines :

  • Contribuer aux recrutements des recruteurs : brief de poste, diffusion des offres sur les jobboards et animation sur les  réseaux sociaux, présélection …
  • Participer aux différentes étapes de on boarding : gestion administrative, accueil, parcours d’intégration, formation …
  • Accompagner les managers dans la gestion des situations RH opérationnelles
  • Suivi de l’Administration du Personnel avec le service dédié
  • Recueillir et transmettre les besoins de formations et assurer le suivi de nos parcours métiers
  • Elaborer des communications RH et assurer le reporting des données RH 
  • Participer à la mise en œuvre de notre politique RH Globale

Contribution à la performance de la direction régionale

  • Contribuer à la bonne connaissance de notre panel d’offres commerciales
  • Animer les différentes solutions emplois auprès des agences et partage de bonnes pratiques

 

 N’hésitez plus et Rejoignez Adecco


Titulaire d'un BAC+3 (économie, Gestion, RH, Management, ...)

Préparation Master 

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