Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recherchons un(e) Data Analyst sur notre site de Pau, pour un CDD de 12 mois. Rattaché(e) au Responsable Exploitation des données, au sein du service Data de la Direction Santé Sécurité Soutien aux activités , vous venez renforcer notre équipe et aider à valoriser les jeux de données jouant un rôle essentiel dans la prise de décisions pour l’entreprise. 

MISSIONS PRINCIPALES

• Analyser et explorer les données 

• Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting industrialisés

• Communiquer les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation

• Répondre aux demandes spécifiques de mise à disposition de jeux de données  par la construction de requêtes et l’analyse des bases de données. 

• Traduire les besoins métiers en problématiques analytiques et conseiller les utilisateurs

• Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers

• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue 

PROFIL

Idéalement diplômé(e) d’un bac+ 3 à un bac +5 en SI, statistiques ou Data science, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d’un service informatique. 

Vous maîtrisez les outils d'analyse de données, (SQL et Python), et possédez des compétences solides en Power BI et/ou Looker studio.

Curieux et rigoureux, vous avez un excellent esprit analytique et savez rendre les données accessibles et compréhensibles.

Votre aisance relationnelle et votre orientation clients vous permettront de réussir votre mission, tout comme votre écoute active et votre sens du collectif. 

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

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Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.