Chargé(e) de Mission RSE - Stage 6 mois

CDI
Pau
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Teréga
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Janvier 2026, un(e) Chargé(e) de Mission RSE en stage pour une durée de 6 mois sur notre site Volta (Pau). Rattaché(e) au Responsable Relations Actionnaires et RSE, au sein de la Direction Finances Achats Juridique et Développement Durable, votre mission implique de contribuer à la réalisation de projets et de tâches diverses.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Contribuer à la réalisation du Rapport CRSD pour l’année 2025 de Terega SA/SAS

  • Elaborer les Rapports 2026 suite à la révision de la réglementation

  • Soutenir le déploiement de la stratégie de compensation volontaire (Identification des Projets, Prestataires, Appel d’Offres, Mise en Oeuvre…)

  • Organiser des animations pour les séminaires du Développement Durable 2026

  • Participer à divers projets: Reporting RSE Trimestriel, Rédactions de politiques, Préparation de support de présentation, Réponse à des questionnaires d’agence de notation, ...

PROFIL 

Étudiant(e) en BAC +5, équivalent Ecole de Commerce, Ingénieur ou Formation en Sciences du Climat ou Durabilité, vous justifiez d’une bonne capacité d’analyse, d’une bonne autonomie, d’une bonne prise de recul dans votre travail. Vous avez un bon relationnel, un esprit d’équipe fort et vous êtes engagé dans les sujets de Durabilité. Vous maîtrisez la Google Suite (Docs, Sheets et Slides).

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

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