L’agence tequilarapido recherche un.e Planneur.euse Stratégique pour rejoindre l’équipe planning stratégique / UX-UI de l’agence.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que planneur.euse stratégique en agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil.

L’agence est basée à Nice, elle a aussi des locaux à Paris.

Vos missions

• Analyser les audiences : étudier et comprendre les usages et comportements pour en tirer des insights pertinents sur les utilisateurs
• Produire des benchmarks et des analyses concurrentielles
• Assurer le social listening de l’agence en surveillant et identifiant les tendances du moment
• Veiller et analyser les dernières tendances business, marketing et digitales et les partager avec l’ensemble des équipes
• Analyser les briefs, comprendre les enjeux de la marque et prendre le lead sur les recommandations stratégiques clients jusqu’à la présentation
• Participer au processus créatifs, proposer des idées, rédiger les briefs créas et assurer le suivi des idées créatives
• Participer à la définition de plate-forme des marques définissant les piliers de communication de celles-ci

• Créatif.ve, vous aimez proposer des idées et surtout les défendre
• A l’aise à l’oral pour présenter vos recommandations
• Curieux.se et imprégné.e de culture digitale
• Très autonome et polyvalent.e
• Capable de produire des recommandations stratégiques
• Doté d’un bon esprit analytique
• A la recherche d’un challenge excitant et motivant
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais

Rejoindre tequilarapido c’est :

• Participer à une dynamique motivante et enthousiasmante
• Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence
• Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients très variés
• Profiter de notre cadre de travail privilégié

Si ta candidature a attiré notre attention :

• • Nous te contacterons par téléphone ou par mail pour convenir d’un entretien
• • Tu rencontreras ton potentiel futur responsable
• • Tu auras un entretien avec au moins un membre de la direction (courage c’est l’étape finale)
• • Tu découvriras l’équipe
• • Nos entretiens peuvent être fait physiquement comme en visio.