“Former sans formater” étant au cœur de notre modèle, Tenzing accompagne et encadre chacun de ses collaborateurs et ce tout au long de leur carrière, en les formant grâce à un management différencié au travers du coaching, de la pratique du feedback régulier, de la responsabilisation, de la mise en déséquilibre pour se dépasser.
Ainsi, dès votre arrivée, vous êtes accompagné.e par votre coach en charge de votre intégration, formation et épanouissement chez Tenzing et vous participez à des missions de conseil variées dites en stratégie opérationnelle et de missions de conseil interne liées au projet d’entreprise.
Vous intervenez en binôme ou trinôme, majoritairement auprès des Comités de Directions, acteurs du secteur de la banque, de l’assurance, du retail / distribution et du secteur public / parapublic et de l’immobilier.
Depuis la phase de cadrage stratégique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, vous êtes formé.e pour accompagner nos clients et partenaires sur des problématiques de :
Transformation et revue des organisations
Refonte des parcours clients et collaborateurs
Définition de la stratégie digitale, marketing et de distribution omnicanale
De revue de la performance et d’optimisation des processus dans une logique de « bout en bout »
Accompagnement des nouvelles pratiques managériales (postures, contexte, écosystème de collaborateurs, modes de travail…)
Pilotage de grands projets
Accompagnement sur des problématiques d’innovation sociétale
En tant que membre de notre collectif, vous êtes également acteur de notre projet d’entreprise et :
Gratification de 1500 euros bruts/mois.
Au-delà de votre formation, nous sommes avant tout à la recherche de talents qui ont envie de découvrir le métier de Consultant.e :
N’hésitez-plus et rejoignez Tenzing, le 1er cabinet de conseil en stratégie opérationnelle ayant la qualité de société à mission pour votre stage de fin d’études avec possibilité de pré-embauche à la clé !
Informations complémentaires :
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre environnement de travail se veut inclusif et respectueux des singularités de chacun.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en création d'entreprises”.