Tenzing Conseil

Tenzing Conseil

Consultant stagiaire de fin d'études en stratégie opérationnelle H/F

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

Le poste

Consultant stagiaire de fin d'études en stratégie opérationnelle H/F

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

À propos

Créé en 2016, Tenzing est né de l’ambition sincère d’être acteur de la transformation de la société en changeant notamment son regard sur la mixité.
Fruit des histoires personnelles et des parcours professionnels de ses quatre associés fondateurs qui ont souhaité s’engager collectivement, Tenzing est le 1er cabinet de conseil en stratégie de l’ESS par sa gouvernance, B Corp par son fonctionnement, société à mission par sa finalité.

De sa genèse autour de profondes convictions : former sans formater, faire de la mixité sociale un levier de performance, adopter un modèle de gouvernance partagée, choisir une association comme actionnaire, garante de la redistribution équitable de nos bénéfices, à aujourd’hui, Tenzing fait la preuve de son modèle abouti.

Tenzing est reconnu par ses partenaires et clients à la fois pour ses hyper expertises dans plusieurs domaines, notamment grâce à la richesse des parcours de ses collaborateurs et comme un acteur engagé, à la vision novatrice. Consultants dont les formations de sociologues, d’économistes, d’éducateurs spécialisés, de lettres, de designers, de juristes, d’ingénieurs, … permettent d’explorer de nouvelles voies ainsi qu’un accompagnement au plus près des besoins de nos clients.

Cabinet de conseil multi-spécialiste, Tenzing intervient aussi bien sur des phases amont de définition de stratégie que sur un volet plus opérationnel, en co-construction avec nos partenaires et clients : banque et assurance, public et parapublic, immobilier, industrie et distribution.

Raison d’être, positionnement, secteurs vous semblent plus clairs ? Evoquons ensemble ce qui nous différencie et ce pourquoi nous rejoindre vous semblera désormais évident !

Tenzing aujourd’hui c’est :

  • 45 collaborateurs, donc un cabinet de conseil qui connaît une très forte croissance sur le marché
  • 1 mode de management sur mesure, de compagnonnage pour faire grandir, transmettre et former
  • Plus de 250 jours de pro Bono et at cost
  • 500K€ reversés à 18 associations œuvrant en faveur de l’égalité des chances
  • 40 consultants qui participent activement aux décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir

Plus que des déclarations d’intentions, Tenzing a fait la démonstration de la pertinence et de la résilience de son modèle au quotidien devant ses collaborateurs, partenaires, clients en s’offrant la possibilité de réconcilier certains paradoxes, en permettant l’insertion professionnelle du plus grand nombre et en formant ainsi un nouveau modèle d’entreprise à mission.

Descriptif du poste

“Former sans formater” étant au cœur de notre modèle, Tenzing accompagne et encadre chacun de ses collaborateurs et ce tout au long de leur carrière, en les formant grâce à un management différencié au travers du coaching, de la pratique du feedback régulier, de la responsabilisation, de la mise en déséquilibre pour se dépasser.

Ainsi, dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par un « buddy » en charge de votre intégration, formation et épanouissement chez Tenzing et vous participez à des missions de conseil variées dites en stratégie opérationnelle :

  • Depuis la phase de cadrage stratégique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, vous êtes formé(e) pour accompagner nos clients et partenaires sur des problématiques de :
  • Transformation et revue des organisations
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs
  • Définition de la stratégie digitale, marketing et de distribution omnicanale
  • De revue de la performance et d’optimisation des processus dans une logique de « bout en bout »
  • Accompagnement des nouvelles pratiques managériales (postures, contexte, écosystème de collaborateurs, modes de travail…)
  • Pilotage de grands projets
  • Accompagnement sur des problématiques d’innovation sociétale
  • Vous intervenez en binôme ou trinôme, majoritairement auprès des Comités de Directions, acteurs du secteur de la banque, de l’assurance, du retail / distribution et du secteur public / parapublic et de l’immobilier.

En tant que membre de notre collectif, vous êtes également acteur de notre projet d’entreprise et :

  • Vous participez à la vie du cabinet en contribuant aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, modes d’intervention chez nos clients, …
  • Vous prenez part à notre vie interne en participant à nos événements : Tenzing learning, Prospective le Lab, le Bouillon Klub, le vendredi au cabinet, l’Agora …
  • Vous participez à la notoriété et au développement de Tenzing en étant acteur de notre engagement social et en vous impliquant dans nos actions en faveur de la reconnaissance de tous les talents

Profil recherché

Au-delà de votre formation, nous sommes avant tout à la recherche de talents qui ont envie de découvrir le métier de Consultant(e) :

  • Vous êtes curieux(se), aimez prendre des initiatives et souhaitez mettre vos convictions, idées, créativité et énergie au service d’entreprises leaders de leur secteur ?
  • Vous accordez une valeur importante à la formation et l’accompagnement grâce à un management participatif, humain, bienveillant et basé sur la confiance ?
  • Vous souhaitez concilier performance, sens, conseil et engagement ?

N’hésitez-plus et rejoignez Tenzing, le 1er cabinet de conseil en stratégie opérationnelle ayant la qualité de société à mission pour votre stage de fin d’études avec possibilité de pré-embauche à la clé !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

  • Test de présélection en ligne basé uniquement sur les compétences et les aptitudes à exercer le métier le métier de Consultant en stratégie opérationnelle
  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel avec une étude de cas

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