Consultant expérimenté en stratégie opérationnelle - Généraliste H/F

Tenzing est fondé sur une conviction prouvée par l’expérience : l’homogénéité des équipes nuit à une prise de décision pleinement éclairée. Les entreprises ont tout à gagner à se libérer des biais culturels, sociaux ou managériaux qui, par ailleurs, limitent la diversité et l’inclusion.

Nous avons choisi cette voie. Bien balisée, reposant sur l’excellence des méthodes et la formation permanente des talents, elle transforme le collectif en source de créativité et d’innovation.
Elle permet de « penser en dehors du cadre », de considérer des choix non évidents, notamment ceux qui conjuguent excellence et engagement. Elle garantit le succès de nos missions de transformation des métiers critiques de l’entreprise :
• Expérience Client
• Expérience Collaborateur et Relations Humaines
• Transformation Responsable
• Change
• Innovation & Design

La satisfaction et la fidélité de nos clients donnent tout son sens à notre choix d’associer professionnalisme et engagement pour la mixité sociale.

En développant un recrutement diversifié et affranchi des biais, notamment de projection et de diplôme, porté par un management adapté à la singularité de chacun et le développement de méthodes robustes, nous proposons à nos clients une expérience inédite : des consultantes et des consultants engagés à long terme, capitalisant sur des expériences variées, que l’ouverture incline à faire « avec » et non « à la place de » ; des profils mixtes qui mobilisent des référentiels culturels divers et offrent des perspectives nouvelles; des professionnels sensibles et formés aux enjeux de responsabilité et d’impact .

Nous avons ainsi depuis l’origine associé BusinESS à ESS en nous engageant pour la mixité sociale

Tenzing aujourd’hui c’est :

• Un cabinet de conseil qui connaît une très forte croissance sur le marché
• Un mode de management sur mesure, de compagnonnage pour faire grandir, transmettre et former
• 5% de notre activité de conseil dévolu à des missions at cost
• 25% de notre résultat net reversés à des associations œuvrant en faveur de l’égalité des chances chaque année
• Des consultants qui participent activement aux décisions structurantes du cabinet parce que transparence, confiance et responsabilisation sont pour nous la clé de notre succès et notre chemin pour construire l’avenir

Plus que des déclarations d’intentions, Tenzing a fait la démonstration de la pertinence et de la résilience de son modèle au quotidien devant ses collaborateurs, partenaires, clients en s’offrant la possibilité de réconcilier certains paradoxes, en permettant l’insertion professionnelle du plus grand nombre et en formant ainsi un nouveau modèle d’entreprise à mission.

Tenzing est un cabinet en stratégie opérationnelle multisectoriel qui accompagne ses clients de la Banque, de l’Assurance, du secteur Public et Parapublic, du retail, … dans leur programme de transformation depuis le cadrage stratégique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle en prenant part aux travaux d’analyses avec ces derniers

Notre collaboration.

Au sein d’une équipe resserrée, voici quelques-unes de vos futures missions :

• Vous intervenez majoritairement auprès des Comités de Directions, acteurs multisectoriels
• Vous aidez vos clients à évaluer et à prendre en comptes les changements de paradigme en cours, notamment de transitions durables
• Vous définissez des stratégies de segmentation clients et participez à la réinvention des parcours clients en adoptant des méthodes d’innovation
• Vous intervenez sur des missions de transformation des cultures managériales (postures, contexte, écosystème de collaborateurs, modes de travail, …)
• Vous contribuez à l’évolution du modèle opérationnel ainsi qu’à l’optimisation des processus dans une logique de bout en bout
• Vous aidez à la formation des plus jeunes consultants en ayant à cœur de transmettre vos savoirs

En parallèle de vos missions, quelques-uns de vos engagements :

• Vous contribuez aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, modes d’intervention chez nos clients, de concert avec vos collègues aux expertises variées, allant de la sociologie, à la philosophie, du design à la recherche…
• Vous êtes en charge du bon déroulement de vos missions en ayant à coeur de former, d’encadrer et d’accompagner des plus jeunes consultants à monter en compétences et en connaissances sur le métier
• Vous accompagnez la croissance de Tenzing en participant de manière active à la création de nouvelles offres et à la stratégie d’acquisition et de foisonnement de nouveaux comptes
• Vous prenez part à notre vie interne en participant à nos événements : Tenzing learning, Tenzing le Lab par exemple
• Vous participez à la notoriété et au développement de Tenzing en étant acteur de notre engagement social et en vous impliquant dans nos actions en faveur de la reconnaissance de tous les talents

Au-delà de votre formation, nous sommes avant tout à la recherche de talents qui s’épanouissent dans le conseil avec des convictions fortes et qui ont la volonté de partager ce goût du métier

• Vous capitalisez sur une première expérience significative de 3 ans a minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie / stratégie opérationnelle
• Vous disposez d’une expertise cross-sectorielle et savez faire preuve de convictions
• Vous êtes intervenu sur des missions à fort enjeux et à forte exposition et vous êtes reconnu.e pour la qualité de vos projets
• Vous souhaitez progresser au sein d’une structure qui reconnaitra votre expertise et vous aidera à vous développer en prônant la culture de l’être soi
• Vous avez la volonté de donner du sens à vos actions en rejoignant une entreprise à mission, membre de la communauté internationale BCorp, faisant la preuve de ses engagements
• Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise militante, ouverte et transparente qui reconnaît l’audace, la créativité et qui promeut l’excellence et le dépassement de soi au quotidien
• Vous êtes convaincu de l’importance et de la richesse de la mise en valeur de tous les talents, quels qu’ils soient

Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais !

Informations complémentaires :

• Poste basé à Paris (proche Opéra-Madeleine)
• On boarding de qualité
• Entreprise labelisée ESS, B-Corp, Société à mission
• Prix Tenzing
• Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes
• Evénements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déj engagements, team building)
• Initiatives proposées par les consultants avec une prise en charge par le cabinet (bouillon Klub, Tenzing learning)
• Tickets restaurant de 9€ pris en charge à 50%
• Mutuelle avec prise en charge à 50%
• Intéressement partagé à part égale i-e le même pour tous
• Plan Epargne Entreprise
• Politique de berceaux pour tous
• RTT

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre environnement de travail se veut inclusif et respectueux des singularités de chacun.

• Un 1er entretien RH
• Un entretien opérationnel avec une étude de cas
• Un à deux entretiens opérationnels avec une seconde étude de cas