Chez Teliosa, notre mission est de rendre la thérapie plus accessible.

Nous accompagnons les thérapeutes en leur fournissant outils et soutien pour aider davantage de personnes.

En 4 ans, on est passés de 0 à :

• 2 500 thérapeutes accompagnés

• 5 M € de CA/an (bootstrappé, rentable)

• 15 collaborateurs

Pour 2025, on vise :

• 1000 thérapeutes aidés

• 10 M € de revenu

• Au cœur de cette croissance : notre machine de vente.

  Pour l’huiler et la propulser, nous cherchons un·e Sales Ops junior qui apprendra à nos côtés et deviendra un pilier de notre croissance.

  Tes missions principales :

  • Vérifier la cohérence des données entre les tracking sheets et le CRM

  • Suivre les no-shows et les reports pour optimiser les agendas des Sales

  • Assurer l’onboarding des nouveaux Sales (Zoom, CRM, Slack, etc.)

  • S’assurer que le processus de prise de rendez-vous fonctionne de A à Z

  • Identifier les points de friction et proposer des quick wins

• Ton profil :

  • Junior mais ambitieux : 0-2 ans d’expérience, tu cherches une première vraie opportunité pour faire tes preuves

  • Affamé·e d’apprendre : Tu veux tout comprendre, tout maîtriser, et devenir une référence dans ton domaine

  • Ultra motivé·e : Tu es prêt·e à t’investir à fond pour grandir avec nous

  • Débrouillard·e : Google est ton meilleur ami, tu trouves toujours des solutions

  • Rigoureux·se : Les détails, c’est ton truc, rien ne t’échappe dans un tableau

  • Tech-friendly : Tu n’as pas peur des nouveaux outils, tu apprends vite

    Ce job n’est pas fait pour toi si :

  • Tu cherches un job pépère où tu peux te planquer

  • Tu veux faire du 9h-18h sans te poser de questions

  • Tu préfères la stabilité à l’apprentissage intensif

  • Tu attends qu’on te dise quoi faire à chaque étape

    Les trucs cool auxquels tu auras accès :

  • Avoir un rôle essentiel dans une entreprise qui change la vie de milliers de personnes

  • Apprendre auprès d’une équipe qui cartonne et partage tout

  • Être libre géographiquement (100% remote)

  • Grandir plus vite en 1 an chez nous qu’en 3 ans ailleurs

Détails du poste :

• Nous n’acceptons pas les CDI. Notre équipe est composé d’indépendant.

• Ce job est un job à temps plein. Vous n’aurez pas le temps d’avoir d’autres clients.

• Rémunération : 30 000 € – 50 000 €/an selon expérience & impact.

• Prise de poste : ASAP.

Process de recrutement : Pas de CV ni de lettre : seules tes skills comptent.

➡️ Remplis simplement le questionnaire : https://3pvzkf2zd8p.typeform.com/to/l0YduVsJ