Chez Tediber, nous croyons qu’une logistique fluide, fiable et responsable est un levier stratégique de croissance.
Dans un contexte de transformation et de structuration, nous recrutons un.e Responsable Logistique & Transport pour piloter l’ensemble de la chaîne opérationnelle.
Pilotage stratégique et opérationnel de la logistique
Définir et structurer les process logistiques en lien avec la croissance et la diversité des flux (B2B, B2C, retours, boutiques…)
Superviser l’ensemble des opérations externes de transport (amont, aval, dernier km), de logistique et de nos flux retours (optimisation des process, des flux et des outils).
Suivre et optimiser les indicateurs de performances (OTIF, coûts logistiques, satisfaction client) par prestataire. Identifier les axes d’amélioration et mettre en place les procédures nécessaires si besoin.
Gérer la relation avec nos prestataires clés (transporteurs et partenaires logistiques).
Management d’équipe
Animer l’équipe logistique et transport (3 personnes, dont 2 personnes situés à l’entrepôt) et assurer la montée en compétence de l’équipe.
Déplacement 1 fois par semaine dans notre entrepôt situé à Marly-la-ville.
Garantir une collaboration fluide entre toutes les équipes rattachées aux opérations mais également la finance et le marketing.
Projets structurants et amélioration continue
Piloter les projets de transformation logistique : automatisation, outils, structuration des données, refonte du schéma transport
Contribuer aux lancements produits et opérations spéciales (shooting photo, partenariats, nouvelles boutiques…)
Construire le budget transport
Participer activement à la roadmap RSE transport et aux réflexions d’optimisation
Un rôle central dans la performance client et économique de l’entreprise
Une équipe solide à faire grandir et à structurer
Des projets à fort enjeu sur 2025 : évolution des flux, refonte outils/process, stratégie transport & entrepôt
L’opportunité de construire une logistique plus responsable, plus simple, plus audacieuse
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en logistique, transport ou supply chain, avec management d’équipe
Solide maîtrise des enjeux opérationnels et stratégiques d’une organisation e-commerce ou omnicanale
Excellente capacité d’analyse, pilotage par la donnée et forte orientation résultats
Leadership, autonomie, sens du collectif et capacité à embarquer dans un environnement agile
Appétence pour la structuration, les outils (WMS/TMS, Excel, ERP), les flux et les environnements en transformation
Un premier entretien avec notre responsable RH
Un second entretien avec la directrice des opérations
Un troisième entretien avec notre fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.