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Chargé de supervision/automatisation centrale photovoltaïque F/H

CDI
Biard
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Technique Solaire
Technique Solaire

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Supervision de centrale photovoltaïque, vous aurez deux principales responsabilités :

  • Vous superviserez la production des centrales photovoltaïques à distance, tout en développant et en maintenant des outils de surveillance et d’analyse de données.

  • Vous devrez assurer une surveillance constante de la production d’énergie, tout en coordonnant avec le reste de l’équipe le transfert de incidents détectés.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser le fonctionnement quotidien des centrales photovoltaïques à distance, en veillant au bon fonctionnement des équipements

  • Développer et maintenir des applications et des outils (Python / VBA) pour la surveillance et l’analyse des données des centrales photovoltaïques

  • Se coordonner avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques

  • Concevoir et préparer des rapports automatisés concernant la performance des centrales.

  • Suivi/Intégration des nouvelles centrales sur nos outils informatiques


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un BTS ou d’une licence en informatique, ingénierie électrique, énergie renouvelable ou un domaine connexe (idéalement GEII).

  • Vous êtes riche d’une expérience en programmation Python / VBA, notamment en développement d’applications et en analyse de données.

  • Idéalement, vous avez travaillé dans la gestion ou la supervision à distance de centrales photovoltaïques ou d’installations similaires.

  • Des connaissances en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle, réseaux et automatisme industrielle sont nécessaires.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

  • Participer activement à la transition énergétique

  • Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

  • Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

  • 1 à 2 jours de télétravail

  • Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

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