Business Development Manager

Qui sommes-nous ?

TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de 125 000 clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l’écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions.

Nous nous soucions de nos partenaires, de nos collaborateurs, de nos investisseurs et du monde qui nous entoure. Et nous nous engageons à être un employeur de choix, inclusif et citoyen. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats.es en situation de handicap.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Sales et Marketing Operations, division moteur qui déploie la stratégie de Tech Data et permet de fluidifier les processus de l’entreprise. Il inclut les activités suivantes : achats, e-commerce, Service Client, QHSE et la gestion de projets. L’objectif du SMO a pour mission l’amélioration du service rendu à nos partenaires. Le SMO est un support au Business.

Vous intégrez la TD SYNNEX Academy basée sur Colombes en tant que Business Development Manager, en CDI.

Grâce à son large portefeuille de formations informatiques agréées, TD SYNNEX Academy permet à ses clients d’acquérir les compétences nécessaires à l’installation, la gestion, la configuration et au support des technologies complexes.

Quelles seront vos missions ?

• Établir d’excellentes relations avec les clients grâce à une connaissance approfondie des produits de la Business Unit et à un engagement proactif
• Prospecter (téléphone et réseaux sociaux) quotidiennement les grandes entreprises et les PME afin d’identifier les décideurs et obetnir des RDVs afin de générer de nouvelles opportunités
• Gérer et dévelloper un portefeuille clients : fidélisation, visites clients, développement, réponses aux appels d’offres, prise de commandes, déjeuners, salons
• Fournir aux clients des informations sur les produits, les prix et les offres spéciales de la BU
• Assurer la gestion complète de vos clients (de la première prise de contact à la fidélisation), tout en hiérarchisant vos priorités de façon méthodique et autonome
• Être l’interface entre la BU et les équipes commerciales généralistes, pour former et contribuer à la notoriété de ses produits
• Être responsable d’un pipeline d’affaires précis et détaillé au sein du système CRM de TD SYNNEX
• Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d’affaires et de marge

Quel profil recherchons-nous ?

Expériences :

• Première expérience significative en tant que commercial B2B (business development et négociation) avec une dimension grands comptes.

Diplômes :

• De formation Commerciale Bac+5

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

• Excellente communication écrite et orale , capable d’animer des meetings clients sur sites ou à distances (visio/ tél)

• Capable de travailler en équipe

• Gout prononcé pour le challenge

• Motivé(e), dynamique et positif(ve)

• L’anglais et la maitrise du pack Office sont des atouts à votre candidature

• La connaissance de l’industrie IT (Canaux, fournisseurs et concurrence) est un plus

• Quels sont nos avantages :

• Accord télétravail : 2 jours par semaine

• Prime de participation

• Comité d’entreprise très attractif

• Cotisation Mutuelle prise en charge à hauteur de 70%

• Carte Ticket Restaurant my Edenred 9 euros par jour travaillés pris en charge à 50%

• Compte épargne temps

Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel, avec un accès à des formation adaptées et des perspectives d’évolution dans le groupe.

Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel, avec un accès à des formations adaptées et des perspectives d’évolution dans le Groupe.

TD SYNNEX est une entreprise handi-accueillante.

Vous avez un fort esprit d’équipe, le goût du challenge et l’audace d’innover au quotidien ?

Rejoignez-nous et venez vivre l’expérience TD SYNNEX !
Veuillez suivre le lien suivant : https://synnex.wd5.myworkdayjobs.com/tdsynnexcareers/job/Colombes-France/Business-Development-Manager_R15434
Déroulement du process de recrutement:

Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l’équipe des Ressources Humaines (Visio possible) puis votre futur Manager et un membre de votre future équipe afin d’avoir un maximum d’informations pour nous rejoindre !