Chef de projet CRM beauté junior H/F/X

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

  • Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

  • Des formations en ligne

  • Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

  • Pour un démarrage dès que possible en CDI

  • Rémunération en adéquation avec votre profil

Description du poste :

Au sein de l’équipe CRM, vous participez au déploiement des campagnes CRM des marques sur un périmètre international.

Vos missions principales :

  • Construction du planning d’animations CRM (temps forts, saisonnalité, offres D2C)

  • Définition des ciblages et brief du partenaire routeur

  • Création des campagnes et templates dans Dartagnan

  • Brief en anglais, validation des BATs

  • Monitoring, analyse des performances et recommandations

  • Optimisation et mise en place de triggers

  • Participation à la stratégie CRM : acquisition, engagement, réactivation

  • Reporting et benchmark concurrentiel


Profil recherché

  • Vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience en CRM dans le secteur de la beauté, lifestyle, premium ou luxe (hors stage ni alternance)

  • Vous maitrisez parfaitement l’outil Dartagnan

  • Vous possédez un esprit analytique et orienté performance

  • Vous parlez anglais couramment

  • Vous êtes disponible immédiatement pour un démarrage immédiat de la mission


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

  • Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

  • Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Envie d’en savoir plus ?

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